Philippe GAUTRIN
Titre de Formateur Professionnel pour Adultes |Certifié Coach professionnel
Prêt pour de nouvelles opportunités !
Formateur professionnel
Coach professionnel
Issu de grands groupes et entreprises françaises
Capacité d'Ecoute active, aisance relationnelle et esprit d'équipe
Permis de conduire
France
Situation professionnelle
Freelance
En recherche active
Présentation
► Métiers de la formation professionnelle
► Formation et/ou Coaching professionnel individuel
► Bilan de compétences
✔ L'alliance de la FORMATION et du COACHING professionnels pour une meilleure expérience d'apprentissage !
« Apprendre, c’est se retrouver. » Malcolm de Chazal
✔ Entre le grand Ouest de la France et la Haute-Garonne, mon cœur balance. J'interviens où le besoin et le projet sont inspirants.
"La mission du manager n’est pas de motiver, mais de faire réussir. La motivation n’est qu’une résultante" Philippe Gabilliet
✔ Animé (plus que de raison) par le MANAGEMENT & la COMMUNICATION INTERPERSONNELLE.
► Formation : #Management #Communication #Commerce #Expérience client #Retail #Grandsgroupes
► Coaching : #Professionnel #Définirunobjectif #Résoultiondeproblématique #Ancragedesapprentissages #Valeurs
► Bilan de compétences via ORIENT'ACTION®
► Formation et/ou Coaching professionnel individuel
► Bilan de compétences
✔ L'alliance de la FORMATION et du COACHING professionnels pour une meilleure expérience d'apprentissage !
« Apprendre, c’est se retrouver. » Malcolm de Chazal
✔ Entre le grand Ouest de la France et la Haute-Garonne, mon cœur balance. J'interviens où le besoin et le projet sont inspirants.
"La mission du manager n’est pas de motiver, mais de faire réussir. La motivation n’est qu’une résultante" Philippe Gabilliet
✔ Animé (plus que de raison) par le MANAGEMENT & la COMMUNICATION INTERPERSONNELLE.
► Formation : #Management #Communication #Commerce #Expérience client #Retail #Grandsgroupes
► Coaching : #Professionnel #Définirunobjectif #Résoultiondeproblématique #Ancragedesapprentissages #Valeurs
► Bilan de compétences via ORIENT'ACTION®
Formateur | Coach | Consultant en bilan de compétences
INTER(A)VENIR
Depuis février 2023
France
- Dirigeant d' INTER(A)VENIR
- #Métiersdelaccompagnementprofessionnel
- ACTION 1 : LE BILAN DE COMPETENCES
- ACTION 2 : LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
- ACTION 3 : LE COACHING PROFESSIONNEL
- Agir pour votre Avenir
- SIRET : 829199132 00020
- NDA : 11756629475
Consultant en bilan de compétences
ORIENT'ACTION®
Depuis janvier 2023
- Accompagner les personnes désireuses d’avoir une vision objective de leurs capacités professionnelles pour les mettre à profit dans la recherche d’un nouvel emploi ou dans un projet de reconversion professionnelle.
- Analyser la demande de bilan de compétences du bénéficiaire
- Identifier les compétences, motivations et freins du bénéficiaire, à partir de son parcours
- Guider le bénéficiaire dans une démarche d’auto-analyse lui permettant d’identifier ses forces et ses faiblesses, et découvrir ses talents
- Formaliser l’inventaire des compétences et motivations du bénéficiaire.
Formateur Professionnel pour Adultes (Stage de la formation)
ICFa
Février 2022
à mai 2022
Stage
Saint-Nazaire
France
- ► Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques
- ► Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants
Détails de l'expérience
- 2 stages réalisés dans le cadre de la formation FPA
Description de l'entreprise
CFA
Site web de l'entreprise
ASSISTANT PEDAGOGIQUE
CESI
2021
- L’assistant(e) pédagogique va intervenir dans la préparation et la mise en place de formations permettant aux élèves / étudiants / apprenants d’acquérir des compétences et un savoir leur donnant accès à un diplôme, un titre ou une certification.
- Stage dans le cadre de la formation "Assistant pédagogique" via l'école VIDAL.
- • Environnement général de l’enseignement privé
indépendant
• Bureautique : pack office, outils digitaux
• Communication écrite interne et externe
• Accueil – communication orale
• Coordinations des activités de l’équipe et de la structure :
droit et législation, RH, gestion…
• Gestion administrative : convocation, compte rendu …
• Gestion pédagogique : présences, absences, stages,
examens,
• Commercialisation : promouvoir son établissement
COACH PROFESSIONNEL EN MANAGEMENT OPERATIONNEL
Indépendant
Mai 2017
à décembre 2020
- Coaching individuel manager et dirigeant en entreprise
- Consultant en management
-----> Formateur-coach en Management
Ecole de Formation NOZ
Octobre 2019
à avril 2020
- Intégration des nouveaux Manager
- Réalisation et animation des formations en management
- Coaching individuel des managers sur le terrain
- Planification et organisation des formations
- Collaboration avec les services RH
- Co-réalisation des parcours pédagogiques en réponse aux diverses demandes clients
Description de l'entreprise
Orizon Formation - EFN Ecole de formation NOZ
COACH RESPONSABLE DE LA TRANSFORMATION OPERATIONNELLE
SFD (SFD)
Janvier 2012
à mai 2017
CDI
FRANCE
- Coaching en magasin – suivi managérial personnalisé en vue d’optimiser et/ou de répondre à des problématiques de management d’organisation, d’accompagnement et d’animation, sur la performance commerciale et/ou l’expérience client.
- Création et organisation d'ateliers de formation pour les managers des 70 magasins « clés » du réseau.
- Animation des ateliers de formation en présentiel dédiés aux managers et responsables de point de vente. (Collectif managérial)
- Réalisation de bilan de fin de parcours (Analyse, objectifs et plan d’action…)
- Actions focussées pour les managers des magasins dît "Pro/Platine" : Formation en salle et coaching en point de vente
- Intervention spécifique dans les magasins les plus en difficulté.
- Intégration au service Efficience commerciale : stratégies commerciales et opérationnelles du réseau.
- Création et mise en place d’un outil de suivi et d’accompagnement managérial pour les directeurs de région de France.
- Effectuer les comptes rendus d'intervention
- Organiser des réunions de suivi de parcours et résultats
- Collaboration avec les directeurs de région
- Animation du service et remplacement de la responsable nationale en cas d’absence.
- Analyse et personnalisation des programmes selon chaque point de vente et manager.
RESPONSABLE DE MAGASIN
SFR (SFD)
Juin 2007
à décembre 2011
CDI
BREST - RENNES
- Responsabilité RH et recrutement des collaborateurs du magasin.
- Formation des vendeurs (techniques de vente et argumentaires propres à son secteur d’activité et aux articles).
- Accompagnement des collaborateurs évolutifs « responsable de point de vente » : Evaluation et formation.
- Gérer les stocks, superviser les inventaires,
organiser la boutique, renouveler régulièrement la présentation des articles (vitrines, mise en avant des nouveaux articles, ...) - Suivre quotidiennement le chiffre d’affaires, la fréquentation.
Piloter la satisfaction client - Gestion, animation et organisation d'un magasin SFR : animation et développement des résultats commerciaux jusqu'à la maitrise des stocks et du SAV.
- Organiser le travail des équipes, réaliser le planning de présence et des missions individuelles.
- Régler les éventuels litiges avec la clientèle.
- Réalisation des entretiens mensuels et annuels
- Animation via brief quotidien et réunion hebdomadaire
- Participation à la stratégie et réunions régionales
- Responsable confirmé : Remplacement du directeur de région en cas d'absence.
- Gestion multisites en cas d'absence de responsables de magasin dans le secteur.
Description de l'entreprise
Remplacement du Responsable sur Lanester (56)
Ouverture du point de vente de Brest Iroise (29)
Prise de postes sur le magasin de Rennes Pacé (35)
Ouverture du point de vente de Brest Iroise (29)
Prise de postes sur le magasin de Rennes Pacé (35)
VENDEUR
SFR (SFD)
Novembre 2004
à mai 2007
CDI
RENNES - LAVAL
- Conseil et vente sur les offres et produits SFR en magasin : solutions téléphoniques fixes, mobiles, internet et multimédia à une clientèle de particuliers après analyse de ses besoins et prise en compte de son budget.
- Fermeture et ouverture du point de vente
- Participation également à l'entretien du magasin
- Mise en place des outils de présentation et de support à la vente
- Accueillir une clientèle
- Proposer un service, produit adapté à la demande client
- Encaisser le montant d'une vente
- Proposer un service complémentaire à la vente
- Réaliser la mise en rayon
- Suivre l'état des stocks
- Définir des besoins en approvisionnement
- Préparer les commandes
- Vérifier la conformité de la livraison
- Vendre des produits ou services
- Réaliser la maintenance de premier niveau de matériel de téléphonie (changement de batterie, paramétrages, etc.)
- Réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
- Assurer un service après-vente
- Établir un contrat
- Réaliser le comptage des fonds de caisses
- Vendeur confirmé : Référent Audit
- Vendeur confirmé : Intégration et travail en binôme avec nouveaux collaborateurs
- Vendeur confirmé : remplacement du Responsable de point de vente en cas d'absence
VENDEUR
DECATHLON
Juin 2001
à octobre 2004
CDI
LAVAL
France
- Conseiller, vendeur pour les rayons (univers) sports de raquette, collectif et Fitness
- Gestion des stocks du secteur "univers" et commande de réapprovisionnement
- Mise en rayon et stratégie commerciale
- Traitement des livraisons
- Devis et commande pour les associations
- Cordage de raquette
ANIMATEUR SPORTIF
La Mayenne (53)
Septembre 2000
à juin 2003
- Encadrement des entrainements/stages - loisirs et compétitions - adultes et jeunes sur différents clubs du 53 et pour le département 53
- Préparation et animation des entrainements
- Suivi des compétiteurs lors de compétitions
- Participation à la vie du club de Changé (53)
- certification d'arbitre
- Préparation et organisation de tournois
Description de l'entreprise
Différents clubs de Badminton du Comité départemental 53
