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Philippe Dornbusch

Philippe Dornbusch

Manager en Ressources Humaines

projets
ressources humaines
stratégie
organisation
Jeu d'échecs
61 ans
Permis de conduire
Vincennes (94300) France
En poste En recherche active

Responsable Epargne Périphériques de Rémunération et projets RH

Crédit Agricole D'ile-de-france
Depuis octobre 2011
  • Responsable de l'Epargne salariale, de l'Action Logement, du CESU au sein du Crédit Agricole d’île-de-France
  • Détail de l'activité :
  • Epargne salariale: lance la campagne annuelle d'Intéressement/Participation, négocie sur les accords PEE et PERCO avec les partenaires sociaux, traite les transferts annuels de jours du CET vers le PERCO, communique régulièrement vers les salariés du Cadif sur Intranet, met à jour le livret de l'Epargne salariale,
  • Action Logement : gère les demandes de logement social des salariés du Cadif en relation avec le CIL Astria,
  • Cesu : lance les campagnes trimestrielles de commande des CESU chèques emploi service universel en relation avec l"émetteur Chèque Domicile

Directeur Général du site Chess & Strategy

Chess & Strategy
Depuis 2007
  • Site internet d'actualité nationale et internationale du jeu d'échecs et de cours http://jouer-aux-echecs.com/
  • Ecole du jeu d'échecs située à Vincennes tout près de Paris et site internet, Chess & Strategy couvre l'actualité nationale et internationale du jeu d'échecs.
  • Ecole du jeu d'échecs : www.jouer-aux-echecs.com
  • Avis sur les Pages Jaunes : http://www.pagesjaunes.fr/pros/55468413
  • Site d'information sur les échecs : www.chess-and-strategy.com
  • L'entreprise est également présente sur la plupart des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Google +, LinkedIn, Viadeo...).
  • L'équipe de formateurs Chess & Strategy propose des stages d'initiation et de perfectionnement au jeu d'échecs, du coaching de joueur de compétition et réalise aussi des conférences thématique comme "Échecs & Management" ou encore "Échecs & Mémoire"

Responsable de la Mission Handicap

Crédit Agricole D'ile-de-france
  • Responsable de la Mission Handicap chez Crédit Agricole d'Ile-de-France
  • La Mission Handicap du CA IDF c'est une équipe de 5 personnes à la DRH à l'écoute des collaborateurs au quotidien pour les recevoir en toute confidentialité.
  • L'Assistante Sociale
  • L'Infirmière
  • Le Médecin du travail
  • Deux ambassadeurs de la Mission Handicap

Responsable du Service Projets RH & Management

Crédit Agricole d'Ile-de-France
  • Responsable du Service Projets RH & Management chez Crédit Agricole d’île-de-France
  • Management de l'équipe de gestion des projets de la Direction des Ressources Humaines
  • Dématérialisation des dossiers collaborateurs
  • Coffre-fort électronique
  • Expérimentation du Télétravail
  • Enquête de satisfaction des collaborateurs
  • Bulletin Social Individuel
  • Forum des Métiers
  • Séminaire d'intégration pour les nouveaux embauchés...

Responsable Systèmes RH

Crédit Agricole D'ile-de-france
2011 à juillet 2012
  • Management d'une équipe gérant le nouveau système d'information HR Access V7 des Ressources Humaines

Responsable de projet SIRH

Crédit Agricole D'ile-de-france
Septembre 2010 à décembre 2011
  • Migration du SI RH HR Access V 7 réussie avec stabilisation post-bascule

Référent Méthode en conduite de projet

Crédit Agricole d'Ile-de-France
Depuis janvier 2006
  • Mise en place d'une méthode de conduite de projet pour le Crédit Agricole d'Ile-de-France
  • Règles de conduite de projet, Note de cadrage, Expression des besoin, Retroplanning, Diagramme de Gantt, Feuille de route, PV de recette utilisateur, Bilan du projet.

Président du Conseil de Surveillance

FCPE Interexpansion
Depuis 2005
  • Président du conseil de surveillance d'un Fonds Commun de Placement de l'Epargne salariale du Crédit Agricole d’île-de-France