Je mets mon énergie au service de la construction d’une société humaine plus résiliente et en harmonie avec son écosystème. En agissant tant sur le plan de la sensibilisation et la transmission, sur le plan de l’accompagnement individuel ou collectif qu’en essayant de faire ma part en tant qu’individu. Qu’il s’agisse de résilience individuelle, collective, territoriale ou sociale. Pour le public ou le privé, peu importe, mais au service de l’intérêt général et des communs.
J’utilise mes compétences dans les activités suivantes : l’analyse et le constat de l’existant ; la conception et le développement de projets, d’outils, de process ; l’animation d’équipe ; la circulation de l’information ; la mise en œuvre ou l’accompagnement du changement, des transformations, des innovations et améliorations continues.
Refonte de l’identité du service. Conception, rédaction et réalisation de documents de communication (plaquettes de présentation, cartes visites, fonds power-point……).
Conception et suivi de réalisation d’un nouveau site internet organisé par profil. Mise en place d'un réseau de correspondants de laboratoires pour faciliter les communications régulières en interne et en externe.
Veille en matière de valorisation de la recherche puis diffusion des informations en interne.
Conception et réalisation de supports internes à vocation pédagogique sur le thème de la valorisation de la recherche et son transfert.
Détails de l'expérience
Compétences mises en œuvre :
Communication, conception et rédaction web
Création et animation réseau interne
Réalisations :
Définition et refonte de l’identité visuelle du service.
Conception, rédaction et réalisation de documents de communication (plaquettes de présentation, cartes visites, fonds power-point……). Conception et suivi de réalisation du site internet du service de valorisation.
Mise en place d'un réseau de correspondants de laboratoires pour faciliter les communications régulières en interne et en externe.
Veille en matière de valorisation de la recherche puis diffusion des informations en interne.
Conception et réalisation de support internes à vocation pédagogique sur le thème de la valorisation de la recherche et son transfert.
Le service de valorisation de l’Université Bordeaux 1 était un service commun. Un chargé de mission Valorisation le coordonnait. Il comptait : un ingénieur valorisation, un juriste droit des contrats et propriété intellectuelle, une chargée d’affaire, une chargée de diffusion et de valorisation des compétences et une secrétaire. Il avait la charge de mettre en œuvre une des trois missions de l’université, à savoir le transfert des résultats de sa recherche vers le monde socio-économique. J'ai effectué 6 mois de stage au sein du service et j'ai été recrutée ensuite pour 6 mois avec pour mission principale la refonte complète de l'image et du discours du service.
Description de l'entreprise
L'université des sciences et technologies bordelaise se situe sur un site de 90 hectares avec 200 000 m2 de locaux. Elle recense 11500 étudiants, 48 laboratoires de recherche, 4 écoles d’ingénieurs (dont deux rattachées par convention). Elle est un partenaire privilégié des acteurs locaux et des industriels.