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Paul Djagba

CV en ligne

Paul Djagba
Abidjan
Professional Status
Employed
Available
Resume created on DoYouBuzz

lycee Moderne Abengourou

Groupe Intellect Afrique

Ingénieur qualité

Groupe Ivoire Académie

2008 to 2010
Ingénieur qualité

BTS en Communication d’entreprise

Intellect Afrique

2000 to 2002
BTS en Communication d’entreprise

Bac A2

Lycée Moderne d’Abengourou

1999
Bac A2

Manager Commercial

Primum
Since May 2017
Consultant
abidjan
Côte d’Ivoire
  •  Chargé de piloter la stratégie commerciale
  •  Responsable des tableaux de bord des résultats commerciaux
  •  Responsable du suivi et l’amélioration des KPI.
  •  Responsable du suivi commercial (visites, suivi des ventes…)
  •  Responsable du recouvrement et le paiement régulier des commandes

Manager général

Marchés Plus
August 2016 to April 2017
  •  Manager d’une équipe de 15 personnes
  •  Chargé de définir la stratégie commerciale de l’entreprise.

Manager NOC (environ 500 sites)

SAGEMCOM
March 2014 to June 2016
  •  Manager d’une équipe de 20 opérateurs télécoms
  •  Chargé d’établir des objectifs des techniciens terrain
  •  Chargé de surveiller les indicateurs de performance (KPI & MTTR)
  •  Chargé de la rédaction de rapport d’incidents (+ 100 rapports /mois)
  •  Chargé du reporting journalier (+ 100 rapports /mois)

Chargé clientèle

MOSAIK TELECOM Partenaire Orange
November 2013 to February 2014
  •  Chargé de vendre les produits et services Orange
  •  Chargé d’entretenir et fidéliser le client

Chargé de la satisfaction clients

LABOREX C
April 2013 to November 2013
  •  Chargé d’assurer les formations clients sur la procédure de passation de commandes et réclamations clients
  •  Chargé d’assurer la gestion des clients et les fidéliser
  •  Proposer et vendre les produits et services de l'entreprise.

Conseiller clients

Orange CI
June 2008 to March 2011
  •  En charge du suivi qualité service clients, et de la fidélisation clientèle
  •  Chargé du suivi administratif et du traitement des réclamations clients
  •  Sens du résultat, de l'engagement
  •  Disponible, ouvert, avenant, doté d’une réelle capacité à convaincre,
  •  Sens de l’organisation et de la négociation
  •  Capacité d’adaptions et d’anticipation
  •  Esprit d’analyse et de synthèse
  •  Capacité relationnelle et rédactionnelle
  •  Sens de la discrétion et de la diplomatie Capacité à travailler sous pression, seul et en équipe