Paul de Berranger
Directeur des systèmes d'information
Leadership et management collaboratif
Pilotage de grands projets
Fondation autour de la sécurité et de l'infrastructure
Création et migration vers des digital workplace
Développement Full stack
49 ans
Permis de conduire
Paris France
En poste
Ouvert aux opportunités
Les sept premières années de ma carrière se sont déroulées dans le monde du cinéma. J'ai démarré par la R&D et la réalisation d'une suite de logiciels 3D, puis la direction du SI avec des centres de calcul et de production pour la réalisation de films en 3D.
J'ai participé à plusieurs projets d'envergure dans de grands groupes comme DURAN DUBOI, SAFRAN, PwC, FONCIA, ISART DIGITAL...
Je pilote des équipes autour de mes domaines de prédilection que sont la production informatique, l'architecture et la sécurité avec comme leitmotiv la performance et la satisfaction client.
J'ai participé à plusieurs projets d'envergure dans de grands groupes comme DURAN DUBOI, SAFRAN, PwC, FONCIA, ISART DIGITAL...
Je pilote des équipes autour de mes domaines de prédilection que sont la production informatique, l'architecture et la sécurité avec comme leitmotiv la performance et la satisfaction client.
Directeur des systèmes d'information
ISART Digital
Depuis avril 2015
- Management d’une équipe de 6 personnes (dont une à l’international) et 3 prestataires.
- Amélioration et développement du SI au sein de l’école, fiabilisation et cohérence SI/Métier.
- Mise en place de l’amélioration continue, de la surveillance et optimisation des performances.
- Mise en place d’outils de gestion de planning, gestion du matériel et CMDB, suivi de nos clients, RH.
- Design du datacenters (virtualisation, calculs hautes performances, stockage, PRA).
- Dynamisation du SI (ERP, sites internet) et harmonisation (user stories, test and learn).
- DevOps : Mise en place de l'intégration continue avec Gitlab-CI/Docker/Capistrano, Jira, Confluence et migration du SI sur angular/symfony.
- Gestion du projet technique du déménagement de 1000 personnes sur 4000m² (architecture SI, CFO/CFA, refroidissement…).
- Gestion du recrutement et mise en place d'une GPEC pour l'équipe.
