Passionné par l’animation de formation, par l’ingénierie pédagogique, et le digital learning, mon objectif est de développer et faciliter les apprentissages notamment les savoirs/connaissances, savoir-faire/compétences et savoir-être/ potentialités (soft skills).
Je suis passionné par le digital et les outils digitaux depuis de nombreuses années. Dans un monde de disruption, il faut savoir se réinventer, se repenser en continu, Je suis donc persuadé de l'importance pour une entreprise d'acculturer ses collaborateurs sur les différents sujets liés au digital. En tant que formateur, mon objectif est de vous aider à améliorer votre culture digitale afin de vous faire gagner en efficacité et contribuer à la réussite de votre transformation digitale. L'acculturation, est pour moi la base de la transformation digitale.
Le rôle de l'humain est fondamental dans cette transition numérique des entreprises en toute bienveillance et pédagogie.
Ma mission de consultant : > vous accompagner et vous apporter les compétences nécessaires pour faire évoluer votre métier. > vous aider à intégrer le digital dans votre quotidien professionnel comme un avantage. > vous apprendre à exploiter les nouveaux outils digitaux et collaboratifs > vous assister dans la mise en place de solutions digitales pour augmenter la productivité de l'entreprise (TPE/PME).
Ma mission de formateur présentiel digital & ingénierie pédagogique :
Définition d'une stratégie de formation
Appui au choix des outils de E-learnings
Animation de formation
ingénierie pédagogique
Digitalisation de formations
Conception de contenus (jeux de rôles, quizz, vidéos, Serious Games,...)
Accompagnement de formateurs à la digitalisation
Mon parcours professionnel dans différentes agences spécialisées et dans la conduite, le pilotage de projets en qualité de consultant digital ont contribué à forger mes 15 années d’expériences.
Acculturation à la transformation digitale et formation à la GED
Accompagnement de 3 mois à la Gestion Electronique des Documents sur l’outils GEODES, l’objectif étant de former tous les travailleurs sociaux des CASVP (Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris) de tous les arrondissements de Paris
Missions régulières d’acculturation et d’accompagnement des agents d’assurances pour comprendre les impacts de la technologie digitale dans le quotidien de l’agence.
Classe Virtuelle : Exploiter et entretenir ses leads-AM
Classe Virtuelle - Générer des contacts commerciaux grâce aux leads
Conception d’une formation digitale learning sur la plateforme TALENT SOFT couvrant le processus de création et coloration des croquis dans Adobe Illustrator et leur intégration dans le PLM Centric à l’aide du connecteur AI/PLM.
Digitalisation d’un contenu de formation présentielle
Création d’une formation présentielle en formation digitale learning sur la plateforme 360Learning couvrant un sujet sur le dessin en formes fermées avec illustrator pour la mode.
Formations digitales et outils numériques : > Co-animation de 3 jours (27 au 29/03/18) Gestion de projet chez BNP PARIBAS Opéra - Acculturation "Design Thinking" & méthodes collaboratives.
Digital learning : Accompagnement à la digitalisation de vos formations et acculturation de vos équipes au digital
Outils digitaux : Conseil, accompagnement à la mise en place d’outils digitaux pour mieux optimiser votre productivité et la collaboration de vos équipes
E-Mailing Marketing/automation : Accompagnement à la gestion de campagne d’e-mailing, automatisation de vos scénarii de prospection clients, conversion ou reconquête de clients inactifs
Participation à une réponse à appel d'offre pour Renault TRUCKS "Check & Drive V.U"
Pris part à la conception d'un module de formation "Fiscalité & Financement" également pour Renault TRUCKS
Réalisé une mission de suivi de projet formation pour notre client PEUGEOT dans le cadre du déploiement de la formation France Nouvelle PEUGEOT 308
Rédigé la première version et participé de manière exhaustive à la conception d'un guide de formateur (Trainer's guide) pour la marque Alpine dans le cadre de la formation Europe nouvelle Alpine A110.
Création et animation d'une formation pour le méiter de formateur FPA " Réussir sa transformation digitale" : 1 - Sensibilisation aux impacts de la transformation digitale sur le métier de formateur 2 - Découvrir et comprendre les fonctions et fondamentaux des outils digitaux 3 - Accompagner les apprenants à l'appropriation de la boîte à outils du formateur 2.0 4 - Découvrir et utiliser un outil collaboratif dans un contexte professionnel
Adaptation pour les supports mobiles (emailing responsive), création de landing page
Gestion complète des campagnes emailing (segmentation de la base, gestion des formulaires, personnalisation, automatisation, envoi, statistiques) avec la plateforme Mailperformance .
Revendeur à Bordeaux de la solution Kiwapp Retail (solution logicielle pour tablettes et smartphones, dédiée au digital in-store)
Gestion technique de la boutique e-commerce Institut Arnaud. Maintenance, suivi des différents services techniques tiers e-commerce et mises à jour commerciales.
Création graphique, encodage et optimisation html des e-mailngs.
Gestion et paramétrage des campagnes via la plateforme de routage Mailperformace.
Création graphique des Landing-pages de la boutique en ligne.
> Intégrer le digital learning dans ses stratégies de formation et déployer avec succès le digital learning dans son entreprise > Maîtriser les étapes clés et les bonnes pratiques d’un projet de digital learning > S’organiser pour faire bouger les lignes, les postures et les états d’esprit > Identifier les opportunités et les limites du digital learning > Utiliser le digital learning comme levier de la transformation digitale de son entreprise
formé et reconnu « Sprint Mentors », par Experteez
Novembre 2017
> Mettre en œuvre un processus design thinking en 5 jours > « Design Sprint ». C’est une méthode de résolution collaborative de Google Ventures, qui permet de mettre en œuvre des compétences diverses pour co-construire des solutions innovantes.