Diplomado en Relaciones Laborales, con formación superior en Prevención de Riesgos Laborales y Certificado de Aptitud Pedagógica.
Anteriormente he trabajado como Agente de Empleo y Desarrollo Local y en la actualidad desarrollo mi carrera profesional en el ámbito de la formación, impartiendo diversas acciones formativas pertenecientes a certificados de profesionalidad y otros cursos.
Defensor de las posibilidades del medio rural y socio de una ganadería bovina dedicada a la producción de leche
• ACABADO DE CARPINTERIA Y MUEBLE MÓDULO TRANSVERSAL “FOMENTO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES”. 8 horas. Noviembre 2014 MÓDULO TRANSVERSAL “HÁBITOS LABORALES”. 15 horas. Mayo 2015 • ELABORADOR DE PRODUCTOS LÁCTEOS MÓDULO TRANSVERSAL “HÁBITOS LABORALES”. 15 horas. Marzo 2015 • CUIDADOR/A DE PERSONAS DEPENDIENTES Y ENFERMAS DE ALZHEIMER MÓDULO TRANSVERSAL “FOMENTO DEL CUIDADO Y RESPETO POR EL MEDIO”. 8 horas. Marzo 2015 • TÉCNICO EN TRANSPORTE SANITARIO MÓDULO TRANSVERSAL “FOMENTO DE LA NO DISCRIMINACIÓN Y LUCHA CONTRA LA EXCLUSIÓN SOCIAL”. 8 horas. Abril 2015 • OPERACIONES AUXILIARES DE MONTAJES DE REDES ELÉCTRICAS MÓDULO TRANSVERSAL “FOMENTO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES”. 8 horas. Junio 2015
o ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN LA RELACIÓN CON EL CLIENTE (ADGG0208) MF 0978 “GESTIÓN DE ARCHIVOS”. 60 Horas. Septiembre 2014 MF 0233 “OFIMÁTICA”. 190 Horas. Octubre 2014 MÓDULO TRANSVERSAL “FOMENTO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES” 8 horas. Diciembre 2014 MÓDULO TRANSVERSAL “INSERCIÓN LABORAL, SENSIBILIZACIÓN AMBIENTAL Y EN IGUALDAD DE GÉNERO”. 10 horas. Diciembre 2014 COORDINACIÓN DEL MÓDULO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES NO LABORALES. 120 horas. Noviembre 2014
MÓDULO TRANSVERSAL DE INSERCIÓN LABORAL, SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL Y EN IGUALDAD DE GÉNERO perteneciente al CURSO DE AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN GERIATRIA. Ayuntamiento de Meira. Septiembre 2014. 10 horas.
o DINAMIZACIÓN COMUNITARIA (SSCB0109) MF 1026_3 “IMPULSO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES”. 50 horas. Octubre 2012 MÓDULO TRANSVERSAL DE INSERCIÓN LABORAL, SENSIBILIZACIÓN AMBIENTAL E IGUALDAD DE GÉNERO. 18 horas. Octubre 2012 COORDINACIÓN DEL MÓDULO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES NO LABORALES. 120 horas. Noviembre 2012