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Nidal Bourak

Assistant de Service Social

Ecoute Active, Empathie
Médiation
Communication
Planification, montage et gestion des projets de développement
Gestion des cas
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Nidal Bourak
22 ans
Tanger (90000) Maroc
nidal-bourak-952723230
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Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Profil
Je suis un jeune fraîchement diplômé de l'Institut National de l'Action Sociale, passionné et animé d'un dévouement sans faille pour apporter une aide conséquente aux personnes les plus vulnérables de notre société. Bénéficiant d'une formation théorique et pratique des plus solides, j'ai pu acquérir les compétences indispensables pour travailler avec efficience dans des milieux complexes, en perpétuelle évolution.

Mes expériences professionnelles m'ont permis de développer une expertise remarquable en matière de gestion de cas, de planification de programmes, de coordination de services ainsi que d'intervention d'urgence.

En ma qualité d'étudiant en travail social, je suis guidé par une éthique professionnelle rigoureuse et une vocation pour la justice sociale. Convaincu que chaque individu a le droit de vivre dignement et dans le respect, je suis résolu à mettre mes compétences au service d'un changement positif au sein de la société.

Je suis actuellement à la recherche d'opportunités qui me permettront de continuer à développer mes compétences et de contribuer à des projets significatifs dans le domaine du travail social. Je vous invite donc à me contacter sans hésiter si mon profil vous intéresse ou si vous souhaitez discuter de tout projet potentiel.
CV réalisé sur DoYouBuzz
Expériences Professionnelles
  • Un stage pratique au sein de la clinique juridique au niveau du centre Annajda de l'UAF section Tanger.

    Actions réalisées dans le cadre du stage :

    • L'accueil et l'accompagnement des femmes victimes de violence : Écoute, accompagnement juridique et sanitaire...

    • La sensibilisation et la conscientisation : Réalisation des séances de sensibilisation sur les droits des femmes et lutte contre la VBG.

    • La communication et le plaidoyer : Élaboration des documents de communication et participation aux plaidoyers menés dans le cadre de la clinique juridique.

    • Les recherches et les études : Mener la recherche et rédiger des articles sur les problèmes liés au traitement inégal envers les femmes.

    • L'accompagnement à la digitalisation : Formation des femmes et jeunes filles sur l'autonomisation socio-économique et la réduction de la fracture numérique.
Description de l'entreprise
L’Union de l’Action Féminine (U.A.F) est une organisation nationale non gouvernementale (ONG) à but non lucratif, qui lutte pour la promotion des droits de femmes et l'égalité de chances des femmes au Maroc
Ses objectifs sont :
  • l'instauration d'une culture de citoyenneté et d'équité entre tous les citoyens
  • La lutte contre toutes les sortes de discriminations à l'égard des femmes
  • L'instauration de politiques sociales qui intègrent la dimension genre.
  • La participation des femmes aux postes de décisions.
  • La lutte contre l'exclusion économique des femmes
  • La valorisation des manifestations du patrimoine culturel féminin
Site web de l'entreprise
http://uaf.ma

Assistant Social Judiciaire

Tribunal de Première Instance - Juridiction de la Famille
Juillet 2022 à août 2023
Stage
Fès
Maroc
  • Participation à plein temps à la réalisation des tâches suivantes :

    • L’accueil et l’écoute : Écoute, orientation et accompagnement pour faciliter l’information et l’accès aux droits des femmes et des enfants.

    • La médiation : Recherche d’un consensus pour résoudre le conflit conjugal tenant compte de l’intérêt suprême de l’enfant et situation sur le niveau de vie et le niveau scolaire avant la procédure suivie.

    • Le mariage des mineurs : Enquête et analyse de l’attitude du mineur et la détermination des motifs de la demande. Séances d’écoute avec les mineurs et avec leurs familles pour s’assurer qu’il ne s’agit pas d’un mariage forcé.

    • Le droit de garde : Facilitation de la procédure de la remise de l’enfant dans des bonnes conditions, et rapport relatif au logement de la personne en charge de la garde et sur les conditions dans lesquelles celle-ci subvient aux besoins de première nécessité, matériel et moral de l’enfant confié à sa garde.

    • La polygamie : Enquête et analyse de la situation de l’époux demandeur de la polygamie, sa famille et son environnement social et avis de l’épouse.

    • La KAFALA (prise en charge) : Analyse de la situation financière et sociale : environnement sain et conditions favorables n’ayant aucun effet sur le psychique ou sur la santé de l’enfant. S’assurer que la personne qui prend en charge honore les obligations qui lui incombent.

    • La pension alimentaire : Déterminer la situation économique de l’époux en collectant les documents et les données concrètes et tangibles (attestation de salaire, registre de commerce, etc.)

    • Les conflits de travail, les accidents de travail et les maladies professionnelles : Traitement des cas et des dossiers des CT, AT et MP.

Assistant De Service Social

Association Union de l'Action Féministe (UAF)
Avril 2023 à juin 2023
Stage
Tanger
Maroc
  • Participation observante et observation participative à plein temps des services présentés par les quatre départements de l’Association Enfants du Paradis :

    • Le service de stimulation précoce ou service d’attention précoce (SSP ou SAP) : Intervention auprès des enfants en situation de handicap mental âgés moins de 6 ans à travers l’attention précoce (prise en charge à travers des séances individuelles qui se déroulent par la présence des parents dont l'objectif est le soutien éducatif ainsi que la préparation à l'intégration à travers un ensemble d'activités : psychomotricité, stimulation langage, éducation spécialisée, kinésithérapie...) et la guidance parentale (l'orientation et l’information des parents à travers des entretiens élaborés par le personnel de l'association).

    • Le service de scolarisation adaptée (SSA) : Accompagnement des enfants durant la scolarisation au sein de l’Association ainsi qu’au sein des classes de référence du programme du Ministère de l’Education Nationale, de la Formation Professionnelle, de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique : « L’éducation inclusive au profit des enfants en situation de handicap dans le milieu scolaire ordinaire », et ce à travers des ateliers scolaires, de travaux manuels, d'autonomie, de sports, de socialisation et d'accompagnement psychologique.

    • Le service préprofessionnel adapté (SPA) : Participation aux ateliers d'initiation professionnelle qui se déroulent sous forme de travaux manuels (cuisine, peinture sur vitre, peinture sur toile, peinture sur poterie, jardinage, emballage), de travaux scolaires (lecture, écriture, mathématiques) et de travaux éducatifs (autonomie de déplacement, rangement, soin du corps).

    • Le service de l'inclusion professionnelle (SIP) : Participation aux ateliers de la pâtisserie et de la cuisine adressés aux adultes en situation de handicap mental âgés plus de 20 ans, ainsi que la formation interne sous forme de modules.
Description de l'entreprise
L'Association Enfants du Paradis est une association non gouvernementale, à caractère humanitaire et à but non lucratif créé en 2007 par des parents d'enfants et un groupe d'éducateurs spécialisés.
L'Association Enfants du Paradis prend en charge les personnes en situation de handicap mental (déficients intellectuels légers ou moyens) âgées de 6 mois à 30 ans, et soutient leurs familles.
Le slogan de l’association Enfants du Paradis est le suivant : « Ensemble nous agirons pour le respect, la dignité et le plein épanouissement de la personne en situation de handicap mental ».
  • Observation et participation à la réalisation des services présentés par les trois départements du centre de l'Association :

    • Le service social: l'écoute, l'orientation juridique, l'accompagnement, classement des statistiques du mois janvier jusqu'au juin.

    • Le service d'hébergement : le contrôle, l'élargissement de la durée de l'hébergement, l'accompagnement au sein de l'hébergement.

    • Le service de l'insertion économique : les ateliers de Soft Skills d'une durée de six jours (à caractère socio-économique, psychologique et développement personnel). L'élaboration du rapport financier du programme relation mère-enfant. L'animation des ateliers socio-économiques.

    Thème : "La violence basée sur le genre à l'égard des femmes et des filles à la lumière de la pandémie Covid-19"
Description de l'entreprise
Créée en 1998, IPDF est une association féminine de plaidoyer, autonome et non lucrative. Sa mission stratégique est la mise en œuvre de l’égalité entre les sexes dans les textes et dans les faits, via la défense des droits universels des femmes.
Les objectifs de IPDF visent :
  • l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes conformément aux conventions et chartes internationales;
  • l’incitation à la pleine participation des femmes à la prise de décision à la vie publique;
  • la lutte contre toutes les formes de violences subies par les femmes et contre l’exploitation de son corps à une fin prostitutionnelle;
  • l’égalité entre les sexes dans les textes de loi et dans les faits;
  • la généralisation de l’enseignement des fillettes et la lutte contre l’analphabétisme parmi les femmes;
  • la garantie d’une égalité de salaire et de chances face au travail;
  • le respect des droits à la santé reproductive.
Site web de l'entreprise
http://www.associationIPDF.org/
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CV créé sur DoYouBuzz