Nicole LORRE

Présentation

DIPLÔMES

2021: Diplôme d'Etat de cadre de santé + Master 1 management et formation dans les établissements de santé : IFCS de DIJON

2016 : Certificat d'infirmier spécialiste en psychiatrie en e-learning : GRIEPS

2007 : Diplôme d'Etat en soins infirmiers. IFSI de Chalon sur Saône

1994 : Maîtrise de droit privé francophone. Université de Yaoundé - Cameroun

FORMATIONS

2016 : Formation de 42 heures à l'éducation thérapeutique du patient niveau 1

2014 : Formation ARSIMED ( Aider à Reconnaître les Signes de la Maladie et les Médicaments)

LOISIRS

Membre actif de l'association T.E.A.M ( Touche d'Espoir pour un Avenir Meilleur), qui oeuvre depuis 13 ans dans les villages les plus enclavés d'Afrique pour permettre aux enfants d'accéder à l'éducations : matériel scolaire, eau potable, infrastructures sanitaires, bancs d'école, réfection de salles de classe

CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

Organisation de l'activité paramédicale : suivi des prises en soins et de la traçabilité des actes ; suivi des projets personnalisés ; Respect de la dignité et du bien-être des résidents au regard des droits.
Responsable d'une équipe de 50 agents : IDE - AS - ASH (Pôle Soins jour et nuit et Pôle Hôtelier)
Gestion des ressources humaines : élaboration et gestion des plannings et de l'absentéisme pour 50 agents.
Gestion du temps de travail : Comptes d'heures, repos et congés dans le respect de la législation.
Encadrement des équipes ; valorisation des compétences personnelles ; renforcement de la cohésion et d'une dynamique positive au sein de l'équipe ; garant de la confidentialité, du respect du secret professionnel, des règles professionnelles de déontologie et d'éthique.
Communication au sein de l'équipes des informations relatives à la politique de l'établissement.
Réalisation des entretiens professionnels et de formation annuels ;
Identification des besoins individuels et collectifs en formation.
Organisation de l'accueil et l'encadrement des nouveaux arrivants et des étudiants.
Organisation, animation et conduite des réunions de fonctionnement et participation à des groupes travail inter EHPAD.
Analyse et évaluation des pratiques professionnelles.
Gestion des familles et des résidents.
Gestion des conflits et des plaintes.
Gestion médico-économique ; gestion des stock ; élaboration des commandes des DM et des produits de soins.
Participation aux différentes instances : CVS, CSE, CA
Maîtrise des outils informatiques : WORD - EXCEL - TITAN - BERGER LEVRAULT

Gestion de 3 EHPAD d'une capacité de 64 lits
Management d'une équipe de 44 agents de jour et de nuit.
Gestion des ressources humaines : élaboration des plannings et gestion de l'absentéisme.
Évaluation des besoins en formation
Réalisation des entretiens professionnels
Accueil et encadrement des nouveaux arrivants et des étudiants
gestion des conflits
encadrement des équipes, gestion du temps de travail et des comptes d'heures dans le respect de la législation
Gestion des activités paramédicales : Coordination et suivi des prises en soins
Suivi des projets spécifiques
Accompagnement des équipes dans l'acquisition du raisonnement clinique
Participation aux commissions d'admission
Organisation des vaccinations en collaboration avec le médecin coordonnateur.
Participation aux différentes instances : CSE - CA - CVS
Communication et relation en lien avec la politique de l'établissement.
- Gestion des familles et des résidents
- Visites de préadmission
- Interlocuteur entre les familles et l'institution
- Travail en réseau avec les partenaires extérieurs : (Gérontopsychiatrie ; soins palliatifs ; unité mobile de gériatrie)
Gestion logistique ; gestion médico-économique ; contrôle et gestion des stock ; commande des DM et des produits de soins
Maîtrise des outils informatiques : word - EXCEL - PSI - PLANICIEL

Diplôme de cadre de santé + Master 1 Management et Formation dans les établissements de santé (MFES)

IFCS - CHU de Dijon

Septembre 2020 à juillet 2021

Dijon

France

Diplôme obtenu le 30 juillet 2021 avec mention très bien
D'avril 2021 à décembre 2022 : Dispensation des cours de Psychiatrie Générale auprès des étudiants Ambulanciers de l'IFPS du CHU de Dijon.

Gestion des demandes d'hospitalisation et orientations en fonction de la clinique et des indicateurs spécifiques
Évaluation et résolution des situations complexes
Coopération interne et externe
Organisation et répartition des postes de travail
Gestion des plannings et de l'absentéisme
Mission pédagogique (inscription aux formations)
Evaluations professionnelles
Management des équipes
Relations, communication,information des équipes la nuit
Prise de décisions
Participation aux projets spécifiques de l'Etablissement

HISTORIQUE DE MON EXPÉRIENCE
Pôle d'Admission
Pôle de Réhabilitation-Insertion et soins à
médiation
Dispositif Mobile de réhabilitation et d'insertion sociale, ayant pour mission l'accompagnement des personnes stabilisées dans une démarche d'installation en appartement individuel
APPORT DE CETTE EXPÉRIENCE
Collaboration inter Pôles, Coopération avec les structures médico-sociales, la ville, les partenaires extérieurs et les mandataires judiciaires
Créativité, Autonomie, organisation, pragmatisme, responsabilité, force de proposition, affirmation de soi
Vision globale des parcours de soins

HISTORIQUE DE MON EXPÉRIENCE
Infirmière roulante :
Services de chirurgie : Orthopédie -
Urologie - Digestives - Vasculaires -
Esthétique
Services de médecine : Oncologie -
Pneumologie - Gastro-entérologie -
Cardiologie - Infectieux
Services de soins intensifs en
Cardiologie
APPORT DE CETTE EXPÉRIENCE
Esprit d'analyse, Anticipation, réactivité,
priorisation, efficacité d'action
Gestion du stress et des émotions
Développement d'une maturité dans la réflexion
Rigueur, communication, transmissions

Compétences

Organisationnelle

Expert
Communication interne et externe

Expert
Comportementales : Courtoisie, diplomatie, prise de décision,autonomie, efficacité, dynamisme,rigueur

Expert
Relationnelles :

Expert
management, prévention des RPS, écoute.

Expert
Associées ; Règlement intérieur, fonctionnement du CHS, connaissances juridiques, droits des patients, projets de pôle et d'établissement

Expert
Représentation de la fonction de cadre

Expert

Animation de groupe: ETP-RC-EHS

Expert
Participation aux groupes de travail

Expert
Organisation et répartion du travail

Expert
Raisonnement clinique

Expert
Créativité, esprit d'analyse

Expert
Prise de décision

Expert
Intervention en conférence

Expert
Présentation de travaux : intervention en séminaire clinique et en congrès

Expert
Créations d'outils pour la Réh@b

Expert

Adaptabilité

Expert
polyvalence

Expert
Organisation du travail

Expert
Ponctualité, rigueur

Expert
Technique de soin

Expert
Relationnel et communication

Expert
Assurance, confiance, maturité professionnelle

Expert
Responsabilité

Expert
Rigueur

Expert
Savoir-faire

Expert
savoir-être

Expert

Organisationnelle

Expert
Management d'équipe et de projets

Expert
Communication et relation

Expert
Gestion logistique et médico-économique

Expert
Gestion des ressources humaines

Expert
Répartition et gestion des ressources et des moyens dans les unités

Expert
Respect des règles du circuit du médicament

Expert
Maîtrise des outils informatiques

Expert
Gestion des émotions ; sens des responsabilités ; dynamisme ; rigueur, méthode

Expert
Ecoute, équité, diplomatie et objectivité

Expert
Capacité d'analyse ; adaptabilité ; esprit de décision

Expert

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Cadre de santé

Cadre de santé

Cadre de santé

Diplôme de cadre de santé + Master 1 Management et Formation dans les établissements de santé (MFES)

Faisant fonction cadre de santé - service de nuit

Infirmière en psychiatrie

Infirmière en soins généraux

Compétences acquises en tant que faisant fonction cadre de santé

Compétences acquises en tant qu'infirmière en psychiatrie

Compétences acquises en tant qu'infirmière roulante

Compétences acquises en tant que cadre en EHPAD