Nicolas Duquesne
Curriculum détaillé
Informatique (BDD, langage basic et visual basic)
Analytique
Sociable
Curiosité intellectuelle
39 ans
Permis de conduire
Poitiers (86000) France
Freelance
Ouvert aux opportunités
Ici, vous trouverez tout mon parcours détaillé. Des expériences sont plus mis en avant sur les candidatures selon les postes visés
Vous pouvez me rejoindre sur Linkedin : https://is.gd/Nz13va et visiter mon site : https://nicolas-duquesne-dev.com
Vous pouvez me rejoindre sur Linkedin : https://is.gd/Nz13va et visiter mon site : https://nicolas-duquesne-dev.com
Développeur extensions et macros
Nicolas Duquesne
Depuis juillet 2017
- Développement d'outils Excel/calc/Acces/base avec des interfaces utilisateurs selon les besoins clients : gestion, tableaux de bords, etc...
- Développement d'une extension pour Calc (open et libre office) : formulaire amélioré permettant de respecter les mises en formes de cellules et respectant les validités. Extension libre et gratuite ici: https://is.gd/hVErvO
Description de l'entreprise
Entreprise en construction, de conseil en statistiques, de développement de macros et extensions pour Calc Libre/Open office
Site web de l'entreprise
Bénévole
AIDES 86
Depuis avril 2016
- Organisation et relation partenaire
- Communication
- Animation & entretiens
- Conclusions et rapports d'actions
- Mobilisation et évènementiel
Détails de l'expérience
- -Fixation de l'agenda annuel avec un partenaire historique; -Préparation du matériel nécessaire aux interventions chez ce partenaire: documentations pertinentes, préservatifs et gel;
-Encadrement des interventions: mener le briefing et le débriefing. - -Création d'affiches pour les évènements et interventions;
-Mise à jour de la carte de visite avec le logiciel GIMP - -Animation de groupe auprès de migrants: faire émerger des discussions entre personnes sur les questions de préventions en lien avec le VIH et les hépatites, faire découvrir les moyens de réduction des risques en France, les moyens de transmissions. NB: groupes souvent multiculturels et dans le cadre d'une salle d'attente d'une association d’accompagnement des migrants.
-Entretiens individuels avec les personnes rencontrées lors des actions pour aider à prendre des décisions en matière de protection (partir des pratiques pour enfin discuter de ce qui est possible et qui corresponde à la personne): entretiens de type counseilling. - -Rédaction de rapport annuels d'actions en vue de les améliorer et les rendre les plus efficaces possibles;
-Participation aux groupes de réflexions sur les actions en général. - -Participation à la construction d'un groupe d'échanges de pratiques en Prisons: Évaluation des besoins et fixation des thèmes à aborder lors de la rencontre à travers une petite enquête.
-Fixation d'une date et d'un lieu en fonction du nombre de personnes et leur origine en Nouvelle Aquitaine
-Invitations et recensement des personnes présentes
-Participation aux réservations et commandes
Description de l'entreprise
Association de lutte contre le VIH et les hépatites dans une approche globale de la santé.
Chargé d'études socio-économiques
Comité des Alternatives Poitevines pour l'Emploi et l'Entraide
Juin 2015
à septembre 2015
- Étude à portée de bilan d'action sur l'accompagnement des créateurs d'entreprise dans le cadre de Cités'Lab.
- Création d'un prototype de petite base de données
Détails de l'expérience
- -Enquête auprès de personnes perdues de vue par le CAPEE pour déterminer l'efficacité de l'action: nombre d'entreprises survivantes, si non, l'impact éventuel sur l'insertion professionnelle, etc;
-Fixation d'un agenda de travail, des personnes à contacter;
-Création du questionnaire appuyée par des études similaires et la littérature;
-Création de la liste des personnes à contacter;
- Contact de 75 personnes sur la population totale de 128 (60%);
-Traitements statistiques descriptives à plat et croisés;
-Rédaction d'un rapport complet avec pistes d'améliorations;
-Présentation et discussion du rapport devant les partenaires du CAPEE et la préfète adjoint en charge de la politique de la ville.
- Contact de 75 personnes sur la population totale de 128 (60%);
- -Conception (normalisation par décomposition, relations etc..)
-Création d'un schéma conceptuel et de base de données sous DB-Main
-Création de la base de données sous Libre office Base
Description de l'entreprise
Le Comité des Alternatives Poitevines pour l'Emploi et l'Entraide fédère des structures d'insertion économique et sociale du bassin d'emploi de la CA Grand Poitiers.
A ce titre, il regroupe les associations qui le souhaitent, oeuvrant par leurs activités respectives à la lutte contre le chômage ou pour l'insertion des personnes en situation difficile.
Le CAPEE veut promouvoir et consolider toutes les initiatives permettant l'accès à l'emploi, et les activités pour l'emploi.
(Article 2 des statuts de l'association)
A ce titre, il regroupe les associations qui le souhaitent, oeuvrant par leurs activités respectives à la lutte contre le chômage ou pour l'insertion des personnes en situation difficile.
Le CAPEE veut promouvoir et consolider toutes les initiatives permettant l'accès à l'emploi, et les activités pour l'emploi.
(Article 2 des statuts de l'association)
Assistant d'études socio-économiques
Maison de l'emploi de Paris
Mai 2013
à janvier 2014
- Appui technique et informatique aux services
- Appui et réalisation d'études socio-économiques
Détails de l'expérience
- -Création d'un outil Excel de connaissance des entreprises ayant eu au moins un contrat avec clause sociale, par l’intermédiera de la Maison de l'emploi;
-Création d'un outil de suivi des contrats et volumes/heures des SIAE dans le cadre des clauses sociales (petite base de données relationnelle et rapports automatiques sur Excel - langage VBA);
-Création d'un outil Excel pour le suivi mensuel du volume de chercheurs d'emploi (fichiers pôle emploi) pouvant intégrer un contrat lié les clauses sociales;
-Automatisation de fichiers Excel de gestion divers;
-Participation à la réflexion sur les bases de données existantes. - -Diagnostic territorial de Paris s'appuyant sur les sources parisiennes (CCI, APUR,DIRECCTE IDF, Pôle emploi, CNAF,ACOSS/URSSAF, etc.).Thèmes: Emploi, Secteurs d'activités, précarité et pauvreté.
-Etude sur les entreprises attributaire des contrats à clauses sociales: secteurs d'activité, degré de dépendance et de filiation avec d'autres sociétés, taille, localisation des sièges sociaux.
Description de l'entreprise
L’Arrêté du 18 décembre 2013 portant avenant au cahier des charges des maisons de l'emploi concentre l'activité des maisons de l'emploi sur 2 axes d'intervention :
Axe 1 : participer au développement de l’anticipation des mutations économiques
Axe 2 : contribuer au développement local de l’emploi
Axe 1 : participer au développement de l’anticipation des mutations économiques
Axe 2 : contribuer au développement local de l’emploi
Site web de l'entreprise
Préparateur de commandes
Easy-Dis Montmorillon
Octobre 2010
à août 2012
- Préparateur de commandes
Détails de l'expérience
- CACES 1: chariot transpalette. 600 à 700 colis/jours
Description de l'entreprise
Montmorillon
Site web de l'entreprise
Chargé d'études socio-économiques
Syndicat Mixte du pays Montmorillionnais
Mars 2010
à septembre 2010
- Étude prospective du secteur agricole dans le Montmorillionnais: Emploi & ressources humaines, modèles économiques, réglementations européennes, circuits courts...
Détails de l'expérience
- Enquête de Type BMO auprès de 1000 agriculteurs: 11% de retours exploitables. De la réalisation du questionnaire papier à son exploitation: envoi du questionnaire par voie postale, puis relance téléphonique; compilation des données et traitements statistiques.
- Entretiens semi-directifs auprès d'experts locaux: chambre d'agriculture locale, chambre d'agriculture de la vienne, Mutuelle sociale agricole de la Vienne.
- Exploitation documentaires d'études académiques et de terrain sur les mutations économiques agricoles
Description de l'entreprise
Un rassemblement de communautés de communes de Montmorillon et de Lussac-Les-Châteaux en vue de:
-Rassembler les forces vives du Pays. Les aider à voir et à construire ensemble une identité cohérente. Créer une unité s'ouvrant sur le Pays tout entier, et susciter de nouvelles bonnes volontés pour agir et s'impliquer.
-Organiser la programmation des réalisations pour le territoire, avec une volonté partagée de satisfaire les besoins de ses habitants, de respecter l'équilibre de toutes ses composantes de vie et d'être efficace à long terme.
-Contractualiser avec tout partenaire financier (Europe, Etat, Région, Département..) afin de faire bénéficier les acteurs locaux de différentes aides.
-Rassembler les forces vives du Pays. Les aider à voir et à construire ensemble une identité cohérente. Créer une unité s'ouvrant sur le Pays tout entier, et susciter de nouvelles bonnes volontés pour agir et s'impliquer.
-Organiser la programmation des réalisations pour le territoire, avec une volonté partagée de satisfaire les besoins de ses habitants, de respecter l'équilibre de toutes ses composantes de vie et d'être efficace à long terme.
-Contractualiser avec tout partenaire financier (Europe, Etat, Région, Département..) afin de faire bénéficier les acteurs locaux de différentes aides.
Site web de l'entreprise
