NATHALIE DALLA LONGA
CHARGEE DE FORMATION
BILAN DE COMPETENCES
FORMATION
GPEC
RH
VEILLE ECONOMIQUE ET SOCIALE
En poste
En recherche active
Apporter mon expertise en communication, développement personnel et formation en tant que RESPONSABLE RH.
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Recrutement : définition profil de poste
Avancé
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Entretiens de recrutement et professionnels
Avancé
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Gestion des carrières
Avancé
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Gestion des étapes du contrats de travail
Avancé
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Législation sur la formation professionnelle et ses différents dispositifs
Avancé
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Elaboration d'un plan de développement des compétences
Avancé
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Analyse des besoins et proposition de solutions
Avancé
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Indicateurs de suivi du climat social
Avancé
