Natali Helen Tueros Espinoza
Licenciada en Psicología Organizacional
33 años
Lima Perú
Empleado
Abierto a oportunidades
Psicóloga Organizacional titulada de la universidad ESAN, con estudios en Administración de Empresas. Profesional con más de 2 años de experiencia en empresas del rubro Industrial, Logístico, Manufactura, Retail y Educativo; vinculado a las áreas de reclutamiento y selección, desarrollo, capacitación, comunicación interna, entre otros.
Asistente de Selección
Yobel Supply Chain Management S.A
Desde octubre 2016
Contrato por tiempo determinado
Lima
Perú
- Ejecución y seguimiento de los procesos de reclutamiento y selección de personal (operativos y mandos medios) de las siguientes unidades de negocio: Yobel Logistics S.A (Topi top, Henkel, Natura, Entel), Yobel SCM Manufactura (Belcorp), Yobel Yewerly S.A (Iasacorp), y Manufactura In house (Backus, Pepsico, Mexichem, Kimberly Clark).
- Gestión de estrategias con diferentes instituciones para ampliar las fuentes de reclutamiento y atracción de personal.
- Administración de las pruebas, métodos y entrevistas según el perfil a evaluar.
- Manejo del sistema SAP y AS400 para procedimientos internos del área.
- Ejecución y seguimiento del registro de postulantes en el sistema SuccessFactor.
- Gestión con los clientes internos la incorporación del nuevo personal.
- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de reclutamiento y selección.
- Líder de equipo desde Octubre del 2017.
Detalles sobre la experiencia
- Diseño e implementación de una macros para la automatización del registro de datos de los postulantes, se logró una reducción de tiempos al 60%.
- Participación de la negociación con el nuevo proveedor de Verificación de Antecedentes personales, se logró la reducción de costo por solicitud al 55%.
- Diseño y ejecución del plan de reducción de costos por incorporación del personal, se logró un ahorro apróximado de 25 mil soles al año.
- Mejora en el flujo de incorporación del personal, se logró reducir el tiempo de respuesta y aumentar el nivel de satisfacción del cliente interno.
Descripción de la empresa
Empresa transnacional con más de 45 años de experiencia al servicio de la optimización de procesos en las cadenas de suministro a través de sus unidades de negocio especializadas. Actualmente ofrecer el servicio de tercerización en el manejo de cadenas de suministro en mas de 10 países de la región: Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, México, Perú, Puerto Rico, República Dominicana.
Sitio web de la empresa
Asistente de Productividad (Tiempos)
Tiendas por Departamento Ripley S.A
2015
a 2016
Trabajo temporal
Lima
Perú
- Reclutamiento y Selección de personal para tienda y banco (puestos operativos y mandos medios)
- Elaboración de contratos y gestión de documentación para el personal nuevo.
- Registro y Control de Asistencia en el sistema SAP.
- Gestión de las mallas de horarios.
- Tareo de asistencia del personal.
- Análisis de contingencias laborales por presencias y ausencias por medio del sistema SAP.
- Consolidar información para la elaboración de la planilla (faltas, horas extras, licencias, vacaciones, compensaciones, entre otros).
- Administrar las cartas de amonestación.
- Generación de cuentas bancarias del personal (para pago de haberes y CTS).
- Entrega de boletas de pago, liquidaciones, certificados laborales, etc.
- Ejecución de actividades de cultura y clima laboral.
- Ejecución del plan anual de capacitación.
- Otras funciones relacionadas al puesto.
Detalles sobre la experiencia
- Aprendizaje importante de sistema SAP módulo HR.
Descripción de la empresa
Ripley es una cadena de tiendas por departamentos de origen chileno. En el Perú tiene más de 20 años y es una de las cadenas más importantes dentro del rubro retail.
Sitio web de la empresa
Auxiliar de Organización y Desarrollo
Corporación Educativa Continental
2014
a 2015
Contrato por tiempo determinado
Lima
Perú
- Levantamiento y descripción de perfiles de puestos (Modelo Hay Group).
- Publicación de ofertas laborales, filtro curricular, entrevista por competencias, referencias laborales, etc.
- Inducción e incorporación de los nuevos colaboradores.
- Diseñar y ejecutar la Comunicación interna en toda la corporación.
- Organizar los eventos de RRHH – Sede Lima (Celebración de navidad, día del trabajo, día de la mujer, día de la madre, entre otros.)
- Soporte en la gestión de los programas de capacitación del personal.
- Soporte en el diseño del modelo de Evaluación de Desempeño modelo HayGroup.
- Soporte al área de Administración de Personal (Control de asistencia, registros de permisos, entrega de boletas de pago, actualización del file de personal, apertura de cuenta de haberes y CTS, entrega de constancias y certificados de trabajos, entre otros.)
- Atención al cliente interno y otras solicitudes del área.
Detalles sobre la experiencia
- Diseño y implementación de nuevos contenidos y piezas gráficas para la comunicación interna, se mejoró nuestra evaluación de 6 a 8 en 6 meses.
- Incremento de proveedores para la organización de eventos, se logró un ahorro del 20% en el presupuesto anual.
Descripción de la empresa
La Universidad Continental es una universidad privada de Perú, ubicada en el centro del país en la ciudad de Huancayo. La universidad tiene sedes en Lima, Arequipa y Cusco. Actualmente está entre las 10 mejores universidades
privadas del Perú y la 3ra en acreditación según el ránking de Las Mejores Universidades del Perú 2017.
privadas del Perú y la 3ra en acreditación según el ránking de Las Mejores Universidades del Perú 2017.
Sitio web de la empresa
