Psicóloga con amplia experiencia en el área organizacional y familiar. Con habilidades en realización de selección por competencias, procesos administrativos de restablecimiento de derechos infantiles, entrevistas a profundidad, coordinación de procesos de selección a nivel nacional, elaboración de estudios de seguridad, aplicación e interpretación de pruebas como Wartegg, 16PF, Valanti, CMT, Machover, Test de la Familia, Eros, Kompe, Ventas por Rol, entre otras. Adicionalmente, con experiencia y conocimientos en trabajo con población vulnerable, proyectos sociales – comunitarios, procesos disciplinarios y sólidas competencias en manejo de relaciones interpersonales, eficacia, asertividad, toma de decisiones, redacción y adaptabilidad. Inglés nivel B2.
-Realización del proceso de selección de acuerdo a las requisiciones que hagan los diferentes departamentos según requisición de personal. -Realizar el reclutamiento de hojas de vida a través de diversas fuentes para cubrir las necesidades de los clientes internos, partiendo de una clara comprensión del perfil solicitado. -Obtener un conocimiento amplio sobre el aspirante mediante la realización de entrevista por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas. -Realizar retroalimentación con el cliente interno acerca de los procesos de selección y vacantes solicitadas. -Dar en apoyo en proceso de ingreso y también de salida de empleados de la compañía. -Dar soporte administrativo y logístico en los programas de bienestar de la compañía.
