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Nadine DESMOULINS

Responsable Ressources Humaines

-- MOI, MA VISION DU METIER --

Description en quelques lignes de votre vision du métier, de ce que vous recherchez et apportez à l'entreprise.

-- INFOS COMPLEMENTAIRES --

Ecrivez ici quelques infos complémentaires si elles sont pertinentes : implication associative qui vous tient à coeur, passion qui sort de l'ordinaire, etc.
nadine93290@hotmail.fr 0625754512
93290 Tremblay-en-FranceFrance
CV réalisé sur DoYouBuzz
Expériences

Responsable Ressources Humaines

GT Solutions
Mars 2021 à novembre 2021
  • Management RH
    • Conseil & support aux opérationnels sur tous les domaines RH (6 sites nationaux)- Reporting social
    • Conduite de la réorganisation du site (Affrétement, Exploitation, quai)
    • Management d'une ARH
  • Relations sociales :
    • Préparation & animation de 2 CSE
    • Suivi des accords d'entreprise
    • Gestion des affichages obligatoires
    • Maintien du climat social
    • Veille juridique
  • Administration du personnel :
    • Contrats de travail
    • Suivi des fins de période d'essai
    • Intégration
    • Transmission des éléments variables de paie
    • Disciplinaire / Contentieux prud'homaux
  • Recrutement (28 recrutements réalisés)
    • Suivre & anticiper l'évolution des besoins via le plan de recrutement
    • Sourcing /Sélection des candidats
  • Projets RH
    • Conduite du changement - Efficacité collective - Déménagement - QVT
  • Formation / Gestion des carrières
    • Déploiement du plan de développement des compétences
    • Suivi du budget formation
    • Pilotage de la GPEC

Responsable Ressources Humaines

C&A Entrepôt Logistique
Juin 2020 à novembre 2020

Responsable Ressources Humaines, Formation-Développement RH

RAJA Group
Juillet 2000 à juin 2019
  • Contexte et objectif
  • Résultat #1
  • Résultat #2
  • Résultat #3

Chargée de Formation

Air France
Janvier 1996 à juin 2000

Assistante RH

HK WENTWORTH Ltd
Septembre 1993 à décembre 1995
Compétences

Droit du travail

  • Droit du Travail
  • Recrutement - Mobilité - Intégration
  • Formation
  • Relations Sociales
  • Disciplinaire
  • Santé au travail - QVT
  • Développement RH
  • Communication interne
Centres d'intérêt

Arts

  • Décoration d'intérieur / Home staging
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