La perspective d’évoluer au cœur d’une structure dynamique, au même titre que travailler au sein d’équipes motivées où les rapports humains jouent un rôle important dans le développement de l’organisation sont les facteurs déterminants de ma démarche.
Titulaire d'une licence de psychologie, j'ai exercé pendant deux ans la fonction de formatrice, accompagnatrice en insertion sociale et professionnelle au CEMEA de Basse Normandie.
Mon sens de l’écoute, mon dynamisme, ma capacité d’adaptation aux facteurs humains et aux environnements techniques hétérogènes, ma rigueur et mon investissement dans les projets m’ont permis d’être reconnu et apprécié par mes employeurs, et collègues.
Maîtrise de l'outil internet (recherches, réseaux sociaux, messageries)
Avancé
Utilisation courante de logiciels de bureautiques (Pack Office, Open Office)
Bon niveau
Utilisation de Macintosh, Windows
Bon niveau
Publics
Jeunes (16 à 25 ans), Adultes, Demandeurs d'emploi, Bénéficiaires du RSA, Bénéficiaires PLIE (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi), Travailleurs Handicapés
Travail d'équipe et partenariat
Échanger des informations sur l’activité et le suivi des personnes (projets individuels, cohésion de groupe, production…) au sein de l’équipe et de partenaires (PLIE, CCAS, CAS, Cap emploi, Associations: ANV, CNCN, Secours Populaire)
Établir le bilan pédagogique de l’activité de formation et le transmettre aux partenaires concernés (CCAS, CG, PLIE, Cap Emploi...)
Suivi opérationnel du partenariat sur l'action
Représentation institutionnelle sur les comités de pilotage
Formation
Animer des ateliers de formation
Avancé
Assurer le face à face avec un groupe
Avancé
Préparer les supports et élaborer la progression pédagogique
Bon niveau
Proposer des contenus individualisés et adapter les supports pédagogiques à la diversité des publics
Avancé
Planifier et guider les personnes dans l’apprentissage ou la réalisation de travaux
Avancé
Mobiliser, motiver, animer, dynamiser un groupe
Expert
Suivi du parcours des stagiaires
Expert
Accompagnement individuel
Conduire un entretien individuel
Accueillir le public et le renseigner selon sa demande
Conseiller la personne dans ses démarches liées à l'insertion sociale et professionnelle
Analyser les besoins, les situations et respecter la confidentialité des informations
Définir le projet individuel avec la personne et proposer des actions
Organiser et contrôler le suivi et l’évolution d’un accompagnement
Re-mobiliser, motiver, dynamiser une personne et valorisation de parcours
Accompagner des bénéficiaires dans leur recherche de stage
Effectuer des bilans (mi-parcours, fin de parcours) en lien avec les référents