Consultas y talleres para manejo del estrés. Aplicación de Tests de inteligencia y de pruebas específicas para el reconocimiento de talentos especiales. Elaboración de programas de desarrollo del potencial humano: talleres, laboratorios vivenciales, coaching, seguimiento del potencial. Análisis de tareas, análisis de competencias necesarias para los cargos existentes y para los de creación reciente. Entrevistas y pruebas de selección de personal. Entrevistas y pruebas para reubicación del personal. Diseño, ejecución y auditoria de actividades de información, entrenamiento, coaching y seguimiento en formación de personas y planes de carrera. Intervención por medio de entrevistas y talleres en cambio de actitudes, mejoramiento de la productividad, motivación, proyectos de vida. Producción de informes escritos sobre las actividades desarrolladas o en ejecución. Comunicación a los directivos de la organización sobre los planes, ejecución de procesos y evaluación de los mismos.
