Tatiana Moreno
Professor
32 years old
Driving License
La Rioja (5500) Argentina
Professional Status
Employed
Available
Analista en Recursos Humanos
Red de Farmacias Farmanor
Since April 2016
LA RIOJA - LA RIOJA
Argentina
- Reclutamiento y selección del personal
- Ejecución de planes de formación y desarrollo al personal
- Elaborar y mantener actualizado el manual de de funciones
- Coordinar el personal
- Control del personal
Entrenadora de hockey
Centro de Educación Física nro. 5
April 2012
to April 2016
La Rioja, Argentina
- Planificacion de los entrenamientos
- Gestionar los recursos necesarios para llevar a cabo los entrenamientos
- Ejecucion de los entrenamientos
- Dirigir partidos competitivos
Encargada Administrativa
Emerger
November 2015
to April 2016
- Coordinar el personal
- Realización de auditorias
- Tramites bancarios y administrativos
Capacitadora
Union de Docentes Argentinos
March 2015
to October 2015
- Generar proyectos de capacitacion
- Coordinacion y organización de capacitaciones y talleres
- Dictado de capacitaciones
Orientación en economía y gestión de las empresas
Colegio Pre Universitario General San Martin
September 2004
to July 2009
Consultas y talleres para manejo del estrés.
Aplicación de Tests de inteligencia y de pruebas específicas para el reconocimiento de talentos especiales.
Elaboración de programas de desarrollo del potencial humano: talleres, laboratorios vivenciales, coaching, seguimiento del potencial.
Análisis de tareas, análisis de competencias necesarias para los cargos existentes y para los de creación reciente.
Entrevistas y pruebas de selección de personal.
Entrevistas y pruebas para reubicación del personal.
Diseño, ejecución y auditoria de actividades de información, entrenamiento, coaching y seguimiento en formación de personas y planes de carrera.
Intervención por medio de entrevistas y talleres en cambio de actitudes, mejoramiento de la productividad, motivación, proyectos de vida.
Producción de informes escritos sobre las actividades desarrolladas o en ejecución.
Comunicación a los directivos de la organización sobre los planes, ejecución de procesos y evaluación de los mismos.
Aplicación de Tests de inteligencia y de pruebas específicas para el reconocimiento de talentos especiales.
Elaboración de programas de desarrollo del potencial humano: talleres, laboratorios vivenciales, coaching, seguimiento del potencial.
Análisis de tareas, análisis de competencias necesarias para los cargos existentes y para los de creación reciente.
Entrevistas y pruebas de selección de personal.
Entrevistas y pruebas para reubicación del personal.
Diseño, ejecución y auditoria de actividades de información, entrenamiento, coaching y seguimiento en formación de personas y planes de carrera.
Intervención por medio de entrevistas y talleres en cambio de actitudes, mejoramiento de la productividad, motivación, proyectos de vida.
Producción de informes escritos sobre las actividades desarrolladas o en ejecución.
Comunicación a los directivos de la organización sobre los planes, ejecución de procesos y evaluación de los mismos.
