Elaborer les situations des résultats mensuels, trimestriels et annuel,
Assurer la gestion administrative du personnel: note de frais, visite médicale, accident de travail, passeport sécurité, formation, demande de congé...
Assurer la rédaction des contrat de prêt de personnel,
Suivre les dépenses de frais généraux,
Vérifier les bulletins de paie,
Enregistrer des pièces comptables fournisseurs et justifier des comptes
