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Michel Mukonkole Mbayo

Michel Mukonkole Mbayo

Secrétaire Général et Directeur Juridique

En poste Ouvert aux opportunités
Dynamique, leader axée sur les résultats avec des années d'expérience progressive s’appuyant sur mes compétences juridiques et un sens aigu des affaires pour stimuler la croissance de l'entreprise, protéger la propriété intellectuelle (IP), minimiser les risques et assurer la conformité. Analyste astucieux, stratégique et toujours à la recherche de solutions créatives. Convaincant, ayant mis en place de nombreux partenariats clés et entretenant des relations productives avec le Comité de direction et les administrateurs de sociétés.
Visionnaire ayant mis en place l'Association Congolaise des Juristes d'Entreprise, membre l'Association Française des Juristes d'Entreprise et du Réseau Francophone des Juristes d'Entreprise.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Mise en place de la politique juridique de l'entreprise.
  • Mise à jour des documentations de l’entreprise. Supervision du travail des cabinets d'avocats
  • Suivi des contentieux et gestion des pré-contentieux
  • Veille juridique, élaboration de contrats et actes types
  • Gestion des relations publiques de l’entreprise avec les institutions de l'Etat (ARPTC, INPP, ministères, la DGDA, l'ANAPI, etc.) sur le plan administratif et intérim du Secrétaire Général, tant sur la capitale que dans les provinces.
  • Négociation de presque tous les baux, modifications et résiliations.
  • Gestion de toutes les assurances de l'entreprise.
  • Contribuer au projet d'externalisation comme chef de projet juridique.
  • Management d'équipe
Détails de l'expérience
  • Négociation, rédaction des contrats tout en s’assurant de leurs stricts respect, suivi des licences. Vérifications et veille en matière de protection des données, du droit commercial, droit du travail. Conseils aux directions opérationnelles sur des questions de conformité réglementaire. Collaboration avec les responsables des départements opérationnels, et conception de plans stratégiques pour promouvoir la croissance et optimiser la rentabilité en minimisant les risques.
  • Veille à la conformité de toutes les obligations contractuelles, financières et les obligations locatives liées aux occupations :
    • Développement et mise en œuvre d’une stratégie de renégociation de l’ensemble des contrats de l’entreprise résultant en un gain
Description de l'entreprise
Société Telcom, filiale d'un top 10 des Leaders Mondiaux dans les Telecom