Martine CANTERO
Conseillère CEPE
- poser un diagnostic, évaluer les écarts entre le métier ciblé et le marché du travail,
- positionner le demandeur d'emploi au sein d'une modalité de suivi, actualise le positionnement
- élabore un plan d'action partagé, contractualise les engagements du demandeur d'emploi et Pôle emploi
- active et gère un portefeuille de demandeur d'emploi et d'offres d'emploi
- mobilise des aides, des mesures ^pour l'emploi, des action de formations professionnelles, monte les dossiers afférents
- prescrit, suit des prestation dans le cadre du partenariat
- conduit une démarche d'orientation de projet, mobilise les outils d'orientation pour accompagner la mobilité professionnelle, anime des ateliers pour un public en situation de handicap
- propose une offre de service renforcée aux entreprises : analyse de poste, présélection de candidatures, appui à la conduite d'entretien de sélection
-
accompagne les entreprises à l'utilisation des services à distance
recueille, enregistre l'offre d'emploi, négocie et contractualise le service adapté en fonction des demandeurs en portefeuille l
- promotion des profils, met en oeuvre la méthode de recrutement par simulation, participe aux forums et job dating
- J'accompagne des personnes en situation de handicap
- capacité d'écoute, à prendre de la distance,à intaller une relation de confiance auprès de publics variés
- resistance au stress
- travaille en équipe ausein de son agence, échange avec le réseau des partenaires institutionnels locaux
- intermédiaire entre les Demandeurs d'emploi, les entreprises et les autres acteurs de l'emploi et la formaton professionnelle
- échange e partage en équiê professionnelle les iinformations détenues sur son portefeuille, son secteur d'activité
- échange et anime les référents TH du Rhône veille documentaire
- connaissance des acteurs intervenant sur la diversité et le handicap: institutionnells, partenaires, etc, des différentes formes de handicap et de leur mode de compensation
