Solida experiencia en modelos de toma de decisiones.
Eficiente, serio, pro-activo, con visión amplia de los datos, y con metodología estadistica. Dinámico, resolutivo, con iniciativa, con capacidad de trabajar bajo presión, y orientado a resultados.
Objetivo: Proveer a los participantes capacitación intensiva, coaching, técnicas específicas, información, apoyo y material integral, para potenciar el logro de sus metas personales y profesionales.
Detalles y contenido del curso
Algunos temas a desarrollar
Claves de la efectividad personal en el trabajo y la vida social
Capacidades fundamentales de gestión
Psicología del liderazgo y otras capacidades personales
Características fundamentales del líder
Cómo desarrollar la Visión de un líder
Cómo desarrollar y aplicar la Influencia y la autoridad
Psiconeurobiolología de la influencia humana
Liderazgo transformacional y cómo aplicarlo
Liderazgo situacional
Desarrollo de la capacidad de planificación
Proceso de planificación estratégica
Desarrollo de la capacidad de influencia y persuasión
PNL aplicada a la influencia.
Desarrollo de la capacidad de comunicación y oratoria
Desarrollo de la capacidad de conducción de equipos
Teorías y técnicas motivacionales
Desarrollo de la capacidad de negociación
Desarrollo de la capacidad de resolución de conflictos
Desarrollo de la capacidad de gestión de cambios Entre muchos otros.
