Professionnel RH en veille sur les nouvelles pratiques, je souhaite mettre à profit mes compétences au sein d'entreprises engagées dans des politiques actives de développement RH et souhaitant miser sur la richesse humaine pour performer.
Mise en place d'un projet communauté stagiaires/alternants Groupe (Organisation d'un événement Groupe, Création d'une communauté sur les réseaux sociaux)
Gestion de la démarche de labellisation Happy Trainees (Communication sur la démarche, Suivi des enquêtes)
Marketing RH :
Suivi des calendriers éditoriaux de publications sur les réseaux sociaux
Développement de la stratégie de partenariat avec les écoles d'ingénieurs et de commerce
Participation aux forums écoles et salons de recrutement
Mobilisation des internes autour des projets écoles
Organisation d'événements à destination des étudiants (Création d'un concours Snapchat lors de la Course Croisière EDHEC, organisation d'une journée recrutement stagiaires)
Recrutement :
Formalisation des besoins en recrutement des RRH sites et managers du Groupe
Détermination du sourcing adapté à chaque recrutement (jobboards, réseaux sociaux, annonces)
Réalisation d'entretiens de recrutement pour des profils étudiants
