Après une année d'apprentissage au sein du Ministère de l'Europe et des Affaires Étrangères en tant qu'apprentie Assistante RH. Mon projet professionnel est d'intégrer une nouvelle structure dans le cadre de mon Master Ressources Humaines et Transformations Numériques dans l'optique de m'orienter vers le métier de Responsable Ressources Humaines
Soucieuse des détails, je veille toujours au respect des délais et à la vérifications des informations. De nature enjouée, je suis très impliquée dans les projets que l'on me confie et j'apprécie d'avoir de bonnes relations avec mes collègue.
J'apprécie les choses qui avancent et les projets qui ont un impact positif et constructif auprès des collaborateurs. Ce qui me motive : la liberté d'action, le travail en équipe, de progresser et par conséquent acquérir chaque jour de nouvelles compétences.
Au cours de cette année d’apprentissage, mon maître d'apprentissage m'a confié différentes missions secondaires comme la gestion administrative du personnel, élaborer une offre d'apprentissage, rédiger des documents. Toutefois ma mission principale est de contrôler et d'optimiser les contrats de travail pour à terme créer des versions dématérialisé dans le SIRH. Dans ce projet, j'analyse la situation réglementaire propre à chaque population issus du Ministère de manière à s'acculturer au contexte professionnel. Puis, je propose et conseille dans la réalisation d'un squelette de maquette tout en ayant une analyse juridique.
