Je travaille dans les domaines de la stratégie, des ressources humaines et du management dans l’objectif d’améliorer le Bien Être au travail. Je suis certifiée sur les Outils d'Aide à la Décision Symatop basés sur les neurosciences. J'assure leur mise en œuvre en formant et supervisant des consultants experts intervenant lors des processus de changement. Depuis 10 ans, j'interviens au sein des organisations pour aider à résoudre diverses problématiques : prévention des risques psycho-sociaux, redéfinition de valeurs, audits internes, identification de nouveaux axes stratégiques, harmonisation des méthodes managériales, optimisation des compétences et complémentarités au sein d’une équipe, recrutement, etc. J'accompagne également les entrepreneurs pour les aider à mieux exploiter leurs forces et accepter leurs fragilités pour agir.
Redéfinition de valeurs, identification de nouveaux axes stratégiques, harmonisation des méthodes managériales, optimisation des compétences et complémentarités au sein d’une équipe
Je forme et supervise les consultants, les coachs, les formateurs et tous les accompagnateurs aux Outils d'aide à la Décision créés par Symatop intégrant ces outils dans leurs pratiques. Il s'agit d'une gamme d'outils intégrant la complexité et la singularité de tous système humain (individuel ou collectif)
Expert
Ingénierie pédagogique
Je construis les programmes et les déroulés pédagogiques dans des domaines variés en lien avec les besoins du commanditaire, le pré-requis des stagiaires et leurs attentes.
Avancé
Animation de formations et de conférences
La pratique du théâtre d'improvisation me permet un confort dans ma pédagogie que je souhaite active et centrée sur les besoins et les expériences des apprenants. Ma formation de Formatrice pour Adulte me permet de transcrire et rendre accessible les savoirs utiles pour le milieu professionnel. J'ai donc à coeur de faire partager le fruit de mes lectures et apprentissages dans le cadre de conférences
Expert
Recrutement
Lors de mission de conseil , mon ancien métier me permet d'adapter les effectifs en fonction des besoins d'évolution de l'organisation
Bon niveau
Gestionnaire de centre de profit
Mon précédent métier m'a appris les fondamentaux de la gestion et de la nécessité d'intégrer les différents paramètres à la création d'un flux économiques permettant l'évolution du chiffre d'affaires