Je travaille dans les domaines de la stratégie, des ressources humaines et du management dans l’objectif d’améliorer le Bien Être au travail. Je suis certifiée sur les Outils d'Aide à la Décision Symatop basés sur les neurosciences. J'assure leur mise en œuvre en formant et supervisant des consultants experts intervenant lors des processus de changement. Depuis 10 ans, j'interviens au sein des organisations pour aider à résoudre diverses problématiques : prévention des risques psycho-sociaux, redéfinition de valeurs, audits internes, identification de nouveaux axes stratégiques, harmonisation des méthodes managériales, optimisation des compétences et complémentarités au sein d’une équipe, recrutement, etc. J'accompagne également les entrepreneurs pour les aider à mieux exploiter leurs forces et accepter leurs fragilités pour agir.
MISSIONS D'ACCOMPAGNEMENT AUX CHANGEMENTS (Sensibilisation Prévention des risques psycho-sociaux, Mise en place Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, Nouvelle organisation)
PROMOTION,FORMATIONS ET SUPERVISION des utilisateurs des Outils d'Aide à la Décision Symatop basés sur les neurosciences
Ayant évolué en interne au sein d'une agence d'interim parisienne spécialisée dans les métiers du second oeuvre du BTP, j'ai ensuite contribué à la création du cabinet de recrutement Ingénierie, Bureau d' Etudes
Après avoir découvert le métier d'assistante d'agence au sein de différentes agences du groupe, j'ai ensuite été en charge du grand compte et de ses sous-traitants sur Toulouse (recrutement, inscription aux formations aux postes, facturation, suivi relation client, fidélisation intérimaires, élaboration des fiches de paie, des contrats, des factures, du suivi des visites médicales)
Planning moyen de 80 intérimaires (profil d'opérateurs, de techniciens et d'ingénieurs en électro-technologie)