Orientación Laboral personalizada con 'una metodología activa y participativa en el uso de canales, recursos y herramientas en función del objetivo de cada persona.
Mejora de la organización y la planificación de la búsqueda de empleo.
Información y asesoramiento para la mejora competencial.
Dinamización del espacio para fomentar el intercambio de experiencias y información entre las personas usuarias.
Mejora de la motivación de las personas demandantes de ocupación en la búsqueda de empleo.
Psicóloga y Formadora especializada en la regulación de emociones y la gestión del cambio mediante una metodología innovadora que prioriza el aprendizaje participativo, vivencial y creativo con el fin de motivar los cambios necesarios para conseguir que personas o entidades sean dueñas de sus propios proyectos personales y profesionales. Web: www.enprojecte.com
Área de Psicología Clínica: servicio psicoterapéutico con personas adultas, adolescentes y niños/as.
Área de Educación y Psicopedagogía: asesoramientos psicopedagógico individual y actividades psicoeducativas en grupo para mejorar las habilidades intelectuales y emocionales.
Área de Formación y Colaboración con Empresas y Entidades:
CIEE (Cercle d’Iniciatives Empresarials d’Esparreguera). Organización empresarial de ámbito local con el objetivo de impulsar iniciativas para la mejora de la red y tejido empresarial y promover actividades de dinamización de contactos y oportunidades de trabajo a partir del intercambio de ideas y conocimiento de las empresas y profesionales. Socia y Vocal de análisis y organización de proyectos.
Asociación NO al Acoso Escolar: asociación independiente con el objetivo de prevenir y actuar en casos de acoso escolar o “bulling”. Colaboradora como psicóloga de asistencia, atención y asesoría “en red” a personas afectadas, familiares, educadores/as y otros/as profesionales involucrados en casos de acoso escolar.
ONG Save The Children: formación al voluntariado de la entidad sobre trastornos psicológicos y técnicas de intervención educativas.
Técnica de Orietnación Laboral desarrollando el proyecto "Atenció complementaria als aturats dels Barris" para mejorar la ocupabilidad y autonomía en la búsqueda de empleo de las personas desempleadas.
Consorci per l'ocupació i la promoció econòmica del Vallès Occidental (COPEVO)
Junio 2009
a septiembre 2010
Terrassa
España
Área de administración: redacción de informes y solicitudes de subvenciones, contratación de servicios, soporte técnico del aplicativo informático.
Área de RRHH, ocupación y formación: gestión de procesos de selección y control de presencia de la plantilla, gestión del plan de prevención de riesgos laborales, planes de formación, formación de personal contratado para planes de ocupación.
Gestión y supervisión de los procesos de compra y aprovisionamiento de materias primas, productos auxiliares y servicios.
Contacto diario con proveedores nacionales e internacionales. Solicitar, analizar y negociar ofertas con los proveedores en base a los niveles de calidad exigidos, condiciones y plazos de entrega, precio, etc.
Elaborar las órdenes de compra incluyendo la solicitud del marcado CE, de los manuales de seguridad en el idioma del país, y de las fichas de datos de seguridad de los productos, utillajes y equipos comprados que así lo requieran.
Búsqueda de proveedores alternativos, búsqueda proactiva de nuevas ideas o tendencias de materiales que puedan ayudar a mejorar la rentabilidad.
Optimización continua de los procesos de compra y aprovisionamiento, así como de recursos y análisis de planes de compra.
Reclamación de pedidos, tramitación de reclamaciones y devolución de material a proveedores.