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Marianne Svay

Test Lead Senior - Certification CFTL-ISTQB® Niveau Fondation

38 ans
Permis de conduire
Hoenheim (67800) France
Situation professionnelle
En poste
En simple veille
Présentation
Quality Assurance (QA).
14 ans d’expérience dans le test logiciel.

Elue CSE depuis mars 2022.
Membre du bureau : trésorière adjointe.
Membre de la CSSCT.

Certification Conception et Implémentation Visuelles des Tests avec Yest, Licence b805-9a85-65f4-bb0c, Janvier 2021.

Certification CFTL-ISTQB® Niveau Fondation
ORSYS, Licence 15-CTFL-29109-FR, juillet 2015.

Nationalité : Française.
Permis B.

Statut cadre. Préavis : 1 mois (droit local alsacien).
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • En interne à la DSI Axa France, Département Qualification des Solutions Informatiques (DQSI) : Test Engineer Senior.
  • LOCALISATION : Les Terrasses, Nanterre (92).
  • PROJETS :
    • eSign, service de signature électronique.
    • EDS, compatibilité Windows 10 de l'application EDS (Envoi de Document Siège).
    • InAXA, migration SharePoint 2014 vers 2016 et passage vers infrastructure cloud "private IaaS" du portail InAXA.
Détails de l'expérience
  • STRATÉGIE DE TEST : Identification des risques ; définition des priorités et de la profondeur de test en regard des enjeux ; définition des modalités de test, des pré-requis, des conditions d'entrée/sortie des niveaux de test ; identification des moyens de test ;
  • ORGANISATION, MISE EN OEUVRE et CONDUITE : Organisation de l’activité de test (conception et réalisation des tests) ; revue de tests ; évaluation de la qualité du produit livré et clôture des opérations de test en s’assurant de la prise en compte des anomalies ; reporting d’avancement ; reporting QSI ;
  • CONCEPTION et EXÉCUTION : Spécification des conditions de test, procédures de test ; gestion des jeux de données par environnement ; éxécution des tests (test d'intégration, test de bout en bout, pair test, tests IHM, tests fonctionnels, debug) ; analyse des résultats des tests, et identification des anomalies par rapport aux résultats attendus ; rédaction des bilans des tests ; reporting ; rédaction des PV de qualification et/ou certification ;
  • CAPITALISATION : Rédaction de modes opératoires ; formation des nouveaux arrivants (fonctionnel et technique) ; support technique et fonctionnel ;
  • TRAVAIL EN EQUIPE avec équipe située à Wasquehal et Nanterre ;
  • MÉTHODES AGILES : Kanban board ; daily meeting ; 3 amigos ; pair test ; weekly IT; rétrospective ;
  • ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Mainframe IBM, JIRA, XRAY, Suite bureautique Microsoft Office 365 ProPlus, soapUI/ReadyAPI, Kibana V6.