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Marianna Matichecchia

Tecnico de Recursos Humanos - Recruiter

33 años
Permiso de conducir
Brussels (1050) Bélgica
Disponible en breve Abierto a oportunidades
  • Proyecto de investigación sobre el seguro legal y de salud relativo al estatuto de los becarios en EUROCONTROL en relación con los reglamentos de las instituciones europeas y belgas;
  • Trabajar en estrecha colaboración con dos representantes del Comité Central de Personal sobre cuestiones como el Absentismo y la prevención del medio ambiente en el lugar de trabajo, el apoyo a la gestión del Burnout;
  • Participación a los Assessments;
  • Apoyo en análisis e informes internos (tarjetas de evaluación, informes de reclutamiento, gestión de bases de datos);
  • Apoyo en la gestión de la agenda y organización de reunions;
  • Soporte al director del departamento;
  • Mejora de la comunicación interna de la compañía.
Detalles sobre la experiencia
  • Brussels (Belgium)
Descripción de la empresa
International Organization for Air Safety Navigation
  • Apoyo en la publicación y criba de ofertas en las distintas fuentes de reclutamiento (tradicionales y redes sociales - LinkedIn, CareerBuilder, Indeed, Monster);
  • Apoyo en la realización de entrevistas telefónicas de primer contacto, entrevistas presenciales y por competencias así como pruebas objetivas;
  • Colaboración en la redacción de informes;
  • Apoyo en el seguimiento de oportunidades de mercado y acciones comerciales de desarrollo de negocio;
  • Reporte periódico del desarrollo de su actividad. Asistencia a reuniones con 
Dirección de la Compañía;
  • Actualización de Bases de Datos;
  • Definición de objetivos y descripción de puestos junto con la línea de negocio;
Descripción de la empresa
Schuman Rondpoint 11, Brussels (Belgium)

Técnico de recursos humanos - HR RECRUITER

Vanguards Le Stampe, Digital Graphic Design
Febrero 2013 a julio 2013
  • Participación en el diseño y la gestión de procesos de selección;
  • Colaboración en otros proyectos estratégicos dentro del Área de RRHH, como Desarrollo de Talento, Acogida, etc.
  • Reclutar y seleccionar candidatos externos;
  • Gestión y Administración de personal;
  • Gestión de curricula;
  • Organización de agenda para la realización de entrevistas;
Descripción de la empresa
Trani, (BT-Italy)