Mi tarea principal es desarrollar y lograr los objetivos y metas dispuestos por la gerencia generando mecanismos y estrategias que acompañen la realidad de cada periodo
Me corresponde capacitar al equipo de trabajo y así garantizar una buena funcionalidad del local, generar un buen ambiente laboral, promover el respeto, la buena onda y el compañerismo. Hacer que se cumplan los lineamientos de la empresa de la forma correcta, supervisando que cada una haga su tarea con la mayor eficiencia.
Liderar el equipo de forma correcta y justa, con disciplina, con mensajes claros, directos y simples. Firme con las medidas a tomar. Calibrar constantemente al equipo para tener un equipo homogéneo, cuidando su ética de trabajo, su lenguaje y su léxico generando una imagen constante de la Marca.
