Identifications, pré-qualifications et entretiens téléphoniques de talents internationaux pour des besoins spécifiques et construction de viviers, mapping et progress report
Mise à jour de différents outils de reporting et de suivi de l'activité
Participation à la gestion des outils de recrutement et suivi de leur utilisation en interne
Analyses quantitatives et qualitatives de l'ensemble de l'activité recrutement de la Maison
