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Margot Leflèche

Margot Leflèche

Disponible en Septembre 2019

28 ans
Permis de conduire
France
En fin d'études En recherche active
  • Recueillir des informations sur le marché
  • Diffuser un message personnalisé via plusieurs touch-points pour renforcer la notoriété de la marque et susciter son intérêt (automatisation du marketing par courrier électronique, médias sociaux, publicité payée, etc.)
  • Construire un support marketing pour soutenir le processus de vente (Webinar, présentations, white papers, audits…)
  • Gérer des projets en lien avec la prospection de nouveaux clients
  • Identifications, pré-qualifications et entretiens téléphoniques de talents internationaux pour des besoins spécifiques et construction de viviers, mapping et progress report
  • Mise à jour de différents outils de reporting et de suivi de l'activité
  • Participation à la gestion des outils de recrutement et suivi de leur utilisation en interne
  • Analyses quantitatives et qualitatives de l'ensemble de l'activité recrutement de la Maison
  • Participer à la définition des postes et de la stratégie de recherche
  • Rédiger et diffuser les annonces
  • Sélectionner les candidats
  • Réaliser les entretiens téléphoniques d'évaluation des candidats
  • Réaliser les entretiens physiques
  • Assurer le suivi des candidatures jusqu'à la finalisation du recrutement
  • Créer, mettre à jour et enrichir les fiches de postes et organigrammes
  • Participer aux forums de recrutement
  • Gérer les relations écoles
  • Intégrer les étudiants chez Cdiscount sur des périmètres complets
  • Gérer le contact avec les agences d'intérim
  • Construction et mise en place d’un baromètre social dans le cadre de la démarche RSE de l’entreprise (label LUCIE)
  • Mise en place, formation des collaborateurs et construction d’outils de pilotage / reporting (MyReport)
  • Gestion et analyse des accidents de travail
  • Organisation complète de l’événement annuel de l’entreprise (animation, hébergement, transport…)
  • Création de supports de communication internes et externes
  • Réalisation des audits de procédures pour le Groupe
  • Construction et mise en place d’un rapport RSE du Groupe
  • Participation au recrutement des salariés permanents
  • Gestion et suivi des tableaux de bord du Groupe
  • Accueil, accompagnement et organisation d’évènements pour les stagiaires
  • Traductrice, interprète anglais / français
  • Mise à jour des supports de communication