Accompagnement à la création et à la stabilisation d'une équipe agile sur plusieurs sites → Obtention d'équipe stable et en constante amélioration
Formation, mentoring et coaching de Scrum Master et de Product Owner → Mise en pratique et rôle pleinement assumé par les acteurs
Formation et accompagnement du management vers des postures de management 3.0 → Manager focalisé sur l'environnement et monté en autonomie de l'équipe
Formation et apport de pratiques agile aidant l'équipe à s'organiser et gagner en efficacité → Appropriation des pratiques par les équipes et utilisations de celles ci pour répondre à des besoins précis
Accompagnement à la mise en place de management visuel → Management visuel vivant et décisions prisent rapidement grâce à des éléments fiables
Rapprochement des équipes métiers et technique → Collaboration des deux parties, moins d'allers retours, d'incompréhensions et de frictions
Animation d'atelier d'amélioration
→ Equipes dans une dynamique d'amélioration continue et d'auto-organisation
Coaching d'organisations allant de 5 à 30 personnes → Création de synergie et d'échanges entre les différentes équipes et acteurs favorisant le partage de pratiques et l'apprentissage → Agilité à l'échelle sans framework
