Magalie WALLNER
Chargée de Mission RH
Maîtrise du Process de Recrutement
Goût Marqué pour le Conseil et l'Accompagnement
Aisance Relationnelle
Ecoute Active
Intuition
48 ans
Permis de conduire
SAINT-ISMIER (38330) France
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
Après une expérience professionnelle réussie en BtoB, j'ai dirigé durant plus de 10 ans des centres de profit et unités commerciales, dans la distribution spécialisée.
Mon sens du service, ma passion client, ma culture du résultat, mon aisance relationnelle, ma force de proposition, ainsi que mes capacités à rédiger, reporter et animer m'ont valu d'accéder au poste de Formatrice Régionale, au sein des Galeries Lafayette.
L'humain restant le fil rouge de mon parcours, je souhaite aujourd'hui placer mon expérience à la fois opérationnelle et stratégique au service des Ressources Humaines de votre entreprise.
Rencontrons-nous : l'occasion pour vous de jauger mes qualités humaines, mes compétences, mes réalisations, ainsi que ma motivation pour évoluer à vos côtés !
Mon sens du service, ma passion client, ma culture du résultat, mon aisance relationnelle, ma force de proposition, ainsi que mes capacités à rédiger, reporter et animer m'ont valu d'accéder au poste de Formatrice Régionale, au sein des Galeries Lafayette.
L'humain restant le fil rouge de mon parcours, je souhaite aujourd'hui placer mon expérience à la fois opérationnelle et stratégique au service des Ressources Humaines de votre entreprise.
Rencontrons-nous : l'occasion pour vous de jauger mes qualités humaines, mes compétences, mes réalisations, ainsi que ma motivation pour évoluer à vos côtés !
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Identification des Besoins Humains (suivant activité / budget)
Expert
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Rédaction des Profils de Poste
Expert
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Pilotage des Entretiens de Recrutement
Expert
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Gestion Administrative des Dossiers
Expert
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Intégration et Suivi des Collaborateurs
Expert
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Définition, Conception et Mise en Oeuvre des Plans de Formation
Expert
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Animation de Formations en Salle, Accompagnement "Terrain", Conseil auprès des Cadres RH et Commerciaux
Expert
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Communication sur la Marque Employeur et Développement de Partenariats
Expert
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Encadrement
Expert
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Evaluation
Expert
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Montée en Compétences
Expert
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Animation de Groupes de Travail et Réunions
Expert
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Conduite du Changement
Expert
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Coordination entre Services
Expert
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Interface entre le Siège et les Magasins
Expert
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Trait d'Union entre les Equipes Opérationnelles et la Direction
Expert
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Allemand
Avancé
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Anglais
Bon niveau
