Au cours de mes expériences professionnelles de formatrice ou de secrétaire de direction, j'ai eu la chance d'exercer certaines missions RH, sans y avoir été formée.
J'ai donc choisi de me former pour acquérir des connaissances supplémentaires et souhaite aujourd'hui continuer à m'épanouir pleinement dans ce domaine au sein d'entreprises, collectivités ou associations.
Je recherche des postes d'assistante RH, gestionnaire de paie, chargée de recrutement, aide comptable.
Recrutement (rédaction et diffusion d'offres d'emplois ; sourcing ; entretien avec les candidats ; contrôles de compétences ; proposition de candidats aux entreprises ; DPAE ; édition des contrats intérimaires/entreprises et transmission)
Paie (pointage et relance des entreprises pour les relevés d'heures ; saisie des heures ; contrôle des différentes variables : heures supplémentaires, absences, prime pour jour férié travaillé, zone TP, paniers repas ou chèques restaurant, prime de service minimum, acomptes... ; édition et transmission des bulletins de salaire par voie postale ou dématérialisée)
