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Mª Carmen Pérez Garcia

Trabajadora Social

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Mª Carmen Pérez Garcia
Permiso de conducir
Las Palmas de G.C. España
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Status profesional
Empleado
Abierto a oportunidades
Sobre mi
Soy Trabajadora Social y durante prácticamente toda mi trayectoria profesional me he dedicado a la Orientación Laboral. Me considero una persona creativa, con iniciativa, compromiso, responsabilidad y con una importante motivación por mi desarrollo personal y profesional
Experiencia

Técnica de Empleo/Técnica de Formación/Capacitación

Cear Canarias
Febrero 2020 a septiembre 2020
Reemplazo temporal
Las Palmas
España
  • ·Atención, Orientación y Capacitación a demandantes de empleo extraomunitarios para la búsqueda de empleo.
  • apoyo y derivación en su caso en áreas transversales que impiden la inserción laboral
  • Apoyo en la elaboración de boletines de empleo y otras herramientas para las personas usuarias.
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Autónoma

Autónoma-Asesoría Técnica para el Cabildo de Gran Canaria
Octubre 2018 a marzo 2019
  • Técnica de Empleo a cargo de Proyectos de Orientación:
    -Programa Incorpora (Atención a personas en situación de búsqueda de empleo y a Empresas que buscan personal).
    -Agencia de Colocación
    -Programa de Orientación Laboral Adsis
    -Programa Integra (Coordinación y puesta en marcha de Protocolos en la Fundación Adsis) Programa que trabaja con personas en situación de alta exclusión o en riesgo de padecerla que perciben la Prestación Canaria de Inserción en el municipio de Telde, en estrecha colaboración con los Servicios Sociales Municipales. (2018)
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  • Asesoramiento, Información y Orientación Individualizada.
  • Realización de itinerarios formativo-laborales con el uso de herramientas 2.0.
  • Intermediación laboral con recursos públicos y privados (empresas).
  • Realización de talleres grupales (para abordar temas tales como entrenamiento en entrevistas de selección, para la elaboración de otras herramientas para la Búsqueda Activa de Empleo;...).
  • Sensibilización en materia de violencia de género a través de diversas fuentes (medios de comunicación social, charlas en centros socio-educativos, charlas y ponencias a población en general,... ).
  • Realización de informes sociales para derivación laboral, ayudas de emergencia social y gestión de otro tipo de ayudas económicas,...
  • Selección de personal de la Asociación.
  • La labor como Coordinadora de los Proyectos Asorín/Orientadora Laboral/Técnica de Intermediación ha sido llevada a cabo en el Gabinete De Orientación e Inserción Laboral de FUNDESCAN, en colaboración con el Servicio Canario de Empleo a través de las acciones ASORÍN (Asesoramiento, Orientación e Inserción), se detalla a continuación:
  • Servir de Interlocutora entre el personal y la Directora del Área de Empleo.
  • Intermediar entre las Técnicas de Funcatra y la Directora de Área.
  • Realizar Entrevistas Individuales a personas demandantes de empleo para su inclusión y posterior Clasificación Ocupacional en la Base de Datos de la Agencia de Colocación Funcatra. Realización de Curriculum Vitae FUNCATRA, Clasificación Ocupacional y Orientación e información Formativo-Laboral.
  • Realizar Entrevistas a Empresas que solicitan personal para definir el perfil profesional de las personas a seleccionar. Inclusión de los datos de las empresas y los requisitos requeridos para en las ofertas de empleo en la aplicación de FUNCATRA. Realización de sondeos para cruzar los datos de oferta-demanda. Preselección de personas candidatas y posterior derivación a las empresas.
  • Cumplimentar las ofertas de empleo de los Talleres de Empleo, Casas de Oficio y Escuelas Taller que ejecutaba la Entidad en la Isla de Gran Canaria y remitirla al Servicio Canario de Empleo para que las admitiera a trámite e iniciara el proceso de selección público requerido en estos casos.
  • La labor como Orientadora Laboral/Técnica de Intermediación ha sido llevada a cabo en el Gabinete De Orientación e Inserción Laboral de FUNDESCAN,h en colaboración con el Servicio Canario de Empleo a través de las acciones ASORÍN (Asesoramiento, Orientación e Inserción), se detalla a continuación:
  • Realizar Entrevistas Individuales a personas demandantes de empleo para su inclusión y posterior Clasificación Ocupacional en la Base de Datos de la Agencia de Colocación Funcatra. Realización de Curriculum Vitae FUNCATRA, Clasificación Ocupacional y Orientación e información Formativo-Laboral.
  • Realizar Entrevistas a Empresas que solicitan personal para definir el perfil profesional de las personas a seleccionar. Inclusión de los datos de las empresas y los requisitos requeridos para en las ofertas de empleo en la aplicación de FUNCATRA. Realización de sondeos para cruzar los datos de oferta-demanda. Preselección de personas candidatas y posterior derivación a las empresas.
  • Cumplimentar las ofertas de empleo de los Talleres de Empleo, Casas de Oficio y Escuelas Taller que ejecutaba la Entidad en la Isla de Gran Canaria y remitirla al Servicio Canario de Empleo para que las admitiera a trámite e iniciara el proceso de selección público requerido en estos casos.
  • Formadora en módulos de Búsqueda Activa de Empleo en cursos de Formación Ocupacional que ofertaba la Entidad.
  • Formadora del Curso “Gestor de Colocación” (=Gestión de Empleo) dentro del módulo “Gestión de la oferta y la demanda".
  • Formadora-Tutora de alumnas en prácticas de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria de la Licenciatura de Psicopedagogía.
  • Exclusivamente en el año 2000 desempeñé la labor de Técnica de Formación, Coordinando y gestionando cursos del Servicio Canario de Empleo que desarrollaba Fundescan en su propia sede y en la sede de otros centros de formación (Academia TECNOCAD).
  • Realizar Entrevistas Ocupacionales y Clasificación Ocupacional a través de Convenio INEM-Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, con el objeto de mejorar los perfiles y la clasificación ocupacional de las personas demandantes de empleo incluídas en la Base de Datos del INEM para facilitar su cruce en las ofertas de empleo.
Formación

Trabajadora Social

Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

1996
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Técnica “Educador de Disminuidos Psíquicos”.

Instituto de Formación Profesional Santiago Rivero.

Junio 1992
Intereses

Otro

  • Mi desarrollo personal y profesional
Competencias

Otro

  • Herramientas 2.0 para la Orientación Laboral
  • Office
  • Carnet de Conducir B
  • Responsable
  • Constante motivación capacidad de desarrollo personal y profesional
  • Compromiso
  • Creativa
  • Polivalente
  • Con Iniciativa
  • Trabajo en Equipo
  • Cercanía en en trato a las personas
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