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LOLITA ANGER

Talent Acquisition Specialist

Recrutement
Talent Acquisition
IT
ESN
RH
LOLITA ANGER
30 ans
Permis de conduire
Saint-Herblain (44800) France
Situation professionnelle
En poste
Indisponible
Présentation
Talent Acquisition Expert chez ASI, je recrute sur le périmètre Nantes/Niort/Bordeaux des Développeurs (Data, Web & Mobile…), Experts Techniques, Chefs de Projet, Scrum Masters..

Mon leitmotiv de Xavier Dolan :
« Je pense que tout est possible à qui rêve, ose, travaille et n’abandonne jamais. »
CV réalisé sur DoYouBuzz
Expériences
  • 2018 à 2019 : Alternante chargée de recrutement
    2019 à 2022 : Talent Acquisition Specialist
    Depuis 2023 : Talent Acquisition Expert


    Missions :

    Recrutement de profils IT:
    • Analyse des besoins
    • Rédaction et publication des annonces
    • Sourcing et chasses sur les jobboards et réseaux sociaux
    • Réception et pré-qualification des candidatures
    • Entretiens de recrutement (physiques et téléphoniques)
    • Élaboration des contrats de travail
    • Reporting d’activités

    Relations Ecoles :
    • Gestion des relations Ecoles
    • Participation aux forums Ecoles
    • Simulation d'entretiens aux étudiants

    Communication et événements :
    • Organisation d'événements de recrutement
    • Participation à des salons de l’emploi
    • Développement de la marque employeur
  • 3 conventions collectives / Environnement Multi-sites

    Gestion administrative du personnel :
    • Gestion des embauches : dérogations de recrutements externes, promesses d’embauche, contrats (CDI, CDD), DPAE, parcours d’intégration, constitutions dossiers administratifs.
    • Gestion des départs : démission, rupture de période d’essai, licenciement pour inaptitude, abandon de poste.

    Gestion des procédures disciplinaires :
    • Conseil aux managers
    • Rédaction des courriers : lettres de rappel, avertissements, mises à pied.

    Accompagnement dans la mise en place d'une nouvelle plateforme de gestion administrative du personnel et paie :
    • Formation auprès des salariés et relais RH

    Recrutement :
    • Recrutement d’alternants et mise en place de partenariat avec des écoles, organisation de forums emplois (profils tertiaires et maintenances)

    Suivi et accompagnement dans la gestion des IRP :
    • Aide à la rédaction des convocations, procès-verbaux, participation aux réunions

    Autres projets RH :
    • Rédaction et déploiement d’un guide de parentalité au sein de la région
    • Etablissement de la DOETH d’une société de 50 salariés
    • Mise à jour du Règlement Intérieur et transmission au CPH et l’Inspection de Travail
  • Gestion administrative des intérimaires :
    • En contact avec 7 agences d’Intérim : Périmètre de 150 intérimaires/ Semaine
    • Recrutements : réception des besoins en recrutement, fiches de poste, élaboration d’une grille d’évaluation des besoins d’intérimaires pour les managers et d’un guide d’entretien pour les managers
    • Suivis intérimaires : Contrats, Factures, Relevés d’heures, gestion des absences

    Gestion des temps :
    • Suivi de la mise en place d’une badgeuse et du paramétrage du logiciel de gestion du temps Kelio

    Paie :
    • Assistance et contrôle des bulletins de salaires
    • Gestion administrative du personnel : Préparation des entretiens individuels, gestion des absences et des congés du personnel
    • Planification d’activité, régularisation des heures
    • Création d’un livret d’accueil et d’un livret de sécurité
    • Accueil, mailing et documents commerciaux
Compétences

Recrutement

  • Définition des besoins
  • Communication managériale
  • Création de fiches de poste
  • Sourcing
  • Tri des candidatures
  • Techniques de recrutement
  • Entretiens téléphoniques et physiques
  • Mise en place de partenariats école
  • Promesses d'embauche et contrats
  • Planification d'assessment
  • Organisation de parcours d'intégration
  • Maîtrise des réseaux sociaux

Outils

  • Pack Office
  • Sites d'emplois
  • Smart Recruiters

Titre « Responsable RH » (Bac +4)

CNAM - Nantes

Novembre 2017 à septembre 2018

Licence Ressources Humaines

CNAM - Saint Nazaire

Septembre 2016 à août 2017

BTS Assistante de Gestion

CIFAM - Saint Nazaire

Septembre 2014 à août 2016

Baccalauréat professionnel Secrétariat

Lycée Sainte Thèrèse - Saint Nazaire

2014