Romane Lelandais
Coach agile / Scrum Master (junior) - Romane Lelandais
31 ans
Permis de conduire
Mobile France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Chef de projet agile à l’international bénéficiant d’une expertise dans le développement de solutions digitales et responsables, j'ai travaillé pour le compte de start-ups et très grande entreprise de nationalités américano-thaïlandaise, chinoise-malaysienne et cambodgienne.
Je souhaite à présent répondre à l'un des enjeux actuel de la transformation digitale qui est de rendre les choses simples et faciles, tant pour le collaborateur que le client en applicant les principes d'agilité et en menant une amélioration continue et intègre.
Recherche opportunités: Scrum Master / Coach Agile
Je souhaite à présent répondre à l'un des enjeux actuel de la transformation digitale qui est de rendre les choses simples et faciles, tant pour le collaborateur que le client en applicant les principes d'agilité et en menant une amélioration continue et intègre.
Recherche opportunités: Scrum Master / Coach Agile
Chef de projet / Coach agile
The Idea Consultancy
Novembre 2016
à février 2018
CDI
Phnom Penh
Cambodge
- Contexte: Agence de consulting en marketing digital.
Mes débuts ont été en tant que stagiaire pour la gestion, planification et coordination d’un événement pour promouvoir l’agence de marketing digital, The Idea. Le succès a été tel que le MD m’a demandé de créer le département événementiel de l’agence. En tant que leader, je poussais mes équipes à devenir le meilleur d’eux mêmes. (esprit d’équipe unique et valorisation de l’humain, individuel) - Objectif
Création du département événementiel et de son bon fonctionnement. Division du pôle en trois axes stratégiques - Accompagner et encadrer de l’équipe (environ 15 personnes), formation aux méthodes agiles: Kanban, brainstorming etc
- Piloter et accompagner des équipes pluridisciplinaires et de maturité diverses
- Développer un esprit d’équipe unique fondé sur l’engagement, la confiance, le respect et l’ouverture
- Piloter des projets dans un management agile visuel
- Superviser l’organisation de l’équipe en agile: impression du visage des membres de l’équipe, impression de post-it
- Accompagner les équipes dans l’opérationnel
- Organiser les événements autour de l’agilité
- Assurer le bon fonctionnement du pôle, division en trois axes stratégiques
- Gérer les budgets et plan de charge
Détails de l'expérience
- Polyvalence des missions projets et tâches de leader.
- Introduction aux méthodes agiles, management de projet visuel de type Kanban. Appliquer les méthodes agiles au niveau organisationnel
Description de l'entreprise
Agence de consulting en digital marketing et publicité. Planificateur d'événements.
Site web de l'entreprise
