Lazhar DJIREB
DIRECTEUR DE MAGASIN
Une triple compétence en distribution
Management
Commercial
Gestion
CHELLES (77500) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Mes atouts:
Une expérience professionnelle confirmée et des prises de responsabilités croissantes
Une capacité à animer, fédérer et motiver une équipe dans un souci de satisfaction totale du client
Une aptitude à mobiliser une équipe autour de résultats commerciaux: CA, marges, stocks, démarque connue et inconnue...
Une expérience professionnelle confirmée et des prises de responsabilités croissantes
Une capacité à animer, fédérer et motiver une équipe dans un souci de satisfaction totale du client
Une aptitude à mobiliser une équipe autour de résultats commerciaux: CA, marges, stocks, démarque connue et inconnue...
Directeur de magasin
Carrefour City - Groupe Carrefour
Décembre 2015
à novembre 2018
CDI
Paris
- Garant de l'image de l'enseigne dans le magasin (400 m²)
- Responsable des objectifs de chiffre d'affaire 2M€ annuel et des principaux indicateurs commerciaux (démarque, frais de fonctionnement, etc.)
- Assurer l'animation du magasin: réception des marchandises, merchandising et aménagement de l'espace, caisses, organisation des temps forts, relation avec les clients
- Manager et animer une équipe de 8 employés dont 2 agents de maîtrise en vue d'optimiser la performance commerciale du magasin
Chef de magasin
DIA
Juillet 2013
à décembre 2015
CDI
Paris
- Développer le chiffre d'affaire du magasin 1.6M€ annuel
- Manager, former et organiser le travail d'une équipe de 7 personnes
- Assurer la gestion commerciale, de stock et financière du point de vente
- Assurer les modalités d'accueil, de fidélisation et relations clients
Manager
Monoprix
Avril 2012
à septembre 2012
CDD
Paris
- Assurer l'approvisionnement et la réception des marchandises de tout le magasin (logiciel de gestion interne Gold)
- Chargé des rayons liquides et charcuterie
Responsable de chantier seconds oeuvres
Esprit loft
Mars 2009
à novembre 2011
CDI
Paris
- Encadrer et animer une équipe de 16 personnes plus des sous - traitants
- Etudier des plans, préparer des devis et des chantiers
- Organiser et coordonner le travail de l'équipe au quotidien
- Suivi administratif et réception des travaux avec les clients
Chef d'équipe
Esprit loft
Février 2007
à mars 2009
CDI
Paris
- Préparer, organiser et réceptionner des chantiers
- Planifier, former et animer une équipe de 9 personnes
- Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil,argumentation, vente...)
- Bonne connaissance de la politique commerciale et mechandising de l'entreprise
- Bonne connaissance des produits et des tendances, nécessaire pour développer les argumentaires et répondre aux attentes des clients
- Bonne vision de la concurrence, sur la zone de chalandise et des prespectives de développement de mon activité
- Intégrer et former des nouveaux collaborateurs
- Conduire des entretiens individuels
- Animer des reunions d'équipe, impliquer et motiver pour améliorer les résultats
- Relayer les plans d'actions définis par la direction régionale
- Informer l'équipe sur les résultats obtenus et fixer des objectifs à atteindre
- Maîtrise de la gestion et exploitation courante du magasin
- Maîtrise de la gestion administrative du magasin
- Bonne capacité de suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation, progression du chiffre d'affaires...)
- Assurer le reporting auprès de la hiérarchie
-
Français
Expert
-
Anglais
Intermédiaire
-
Arabe
Expert
-
Word, Excel, PowerPoint, Access
Expert
-
MetiV9, Gold, SIM, Emag-Marchandise
Expert
