Mes formations en gestion (université Paris Dauphine)/management des ressources humaines (IGS) et mon parcours professionnel au sein d’un grand groupe international m’ont permis d’acquérir des compétences notamment en systèmes d’information, en ressources humaines, en pratiques juridiques (droit du travail, droit en protection des données, droit des affaires) et en conduite de changement.
Experte dans le domaine des SIRH, je suis également ouverte à toute proposition de poste demandant polyvalence et autonomie.
Recrutement : mise en conformité du SIRH, gestion du recrutement en milieu intérim (sourcing, pré-sélection, contrôle de référence), actions commerciales
Paie : mise en conformité du SIRH, gestion de la paie et de la facturation en milieu intérim
Formation : mise en conformité des SIRH, création de supports explicatifs et de modules en e-learning, diffusion et accompagnement des collaborateurs
Progiciels : Taleo recrutement/gestion des talents, ADP Globalview, LMS/Skillsoft, Cadis, MyHR, Evolia Intérim paie et facturation, HR Services Center - Customer Ticketing Tool.