Mise en œuvre du dispositif de formation de la conception au suivi: organisation des formations inter/intra-entreprises; gestion au quotidien de l'ensemble des demandes de formation individuelles à partir des analyses de besoins. Saisie des données Formation dans le SI (Open Portal) de l'inscription à la facturation.
Gestion des dossiers d’embauches: (réalisation des contrats, avenants, DPAE, affiliation mutuelle et prévoyances). Saisie des arrêts maladies et absences sur le logiciel de paie TEAMS; gestion des alternants et auxiliaires d’été (embauche– SDC).
