Dotée d'une aisance relationnelle avec les clients externes et internes (salariés et managers) acquise au cours de mon expérience de Directrice adjointe d'un point de vente , je souhaite aujourd'hui, mettre à profit cet atout pour accompagner une entité dans la gestion de ses ressources humaines. Ma capacité à fédérer une équipe me permet chaque jour, d'accompagner mes collaborateurs dans leur montée en compétence et de servir les objectifs de performance attendue par les différents acteurs décisionnaires d'une entreprise. Je suis une personne orientée résultats, et sait, grâce à des indicateurs de performance atteindre les objectifs qui me sont confiés.