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Katy WOLFF

Assistante Ressources Humaines 2.0

32 ans
Melun (77000) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Je suis une jeune Assistante RH, passionnée des randonnées en pleine nature qui offrent découvertes, beautés, et oxygène.

J'aime également la lecture, c'est pour moi un voyage au sein d'univers inconnus, des partages riches d'inspirations, des enseignements et des sources de distractions.

J'apprécie de surcroît, créer en bricolant: des objets, des meubles, de la décoration, en utilisant la couture.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • ✧ Organiser et Animer des Cérémonies funéraires ;
  • ✧ Manager et coordonnée une équipe ;
  • ✧ Vendre des prestations et articles funéraires ;
  • ✧ Suivre la qualité post-obsèques.
  • ✧ Accueillir et expliquer aux familles les étapes des obsèques, en respectant les volontés du défunt et en tenant compte des contraintes matérielles ;
  • ✧ Organiser avec les familles la cérémonie civile ou religieuse, planifier et gérer la logistique du parcours funéraire ;
  • ✧ Veiller à la législation et réglementation ;
  • ✧ Coordonner et faire respecter les délais des différents intervenants.
  • ✧ Favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui dans la mesure du possible;
  • ✧ Encadrer et rendre accessible les actions éducatives, les actes de la vie quotidienne, activités de la vie sociale et relationnelle (apprendre aux enfants et adolescents une gestion émotionnelle et des conflits);
  • ✧ Accompagner les activités de la vie sociale et relationnelle (mise en confiance de l'élève par rapport à son environnement, aux autres élèves, à l'enseignant, gestion de conflits...)
  • ✧ Aider les élèves aux devoirs.

Assistante Ressources Humaines

IFOCOP - Paris

Décembre 2020 à juillet 2021
✧ Réfléchir et agir sur le rôle de la fonction RH dans un contexte digital, et d'éco-responsabilité ;
✧ Utiliser les outils RH digitaux dans un SIRH ;
✧ Assurer la gestion administrative des salariés ;
✧ Appliquer le droit du travail et la législation sociale ;
✧ Assurer le fonctionnement régulier de la représentation du personnel ;
✧ Élaborer la paie des salariés (SAGE PAIE) ;
✧ Participer au processus de recrutement (réseaux sociaux) et d’intégration du personnel ;
✧ Participer à la conception et à la gestion du plan de développement des compétences ;
✧ Acquérir une méthode pour mener et / ou accompagner un projet GPEC en entreprise ;
✧ Orienter et accompagner le salarié au moment du départ à la retraite ;
✧ Effectuer le bilan social et le document unique ;
✧ Réaliser des documents professionnels à l’aide d’un tableur et d’un logiciel de présentation ;
✧ Développer ses capacités à communiquer avec efficacité dans le domaine professionnel ;
✧ Anticiper et gérer les conflits dans la relation de travail.

Conseillère Funéraire & Maître de Cérémonie

EFFA - Paris

Septembre 2018 à novembre 2018
✧ Législation et réglementation funéraire ;
✧ Hygiène, sécurité et ergonomie
✧ Psychologie et sociologie du deuil
✧ Pratiques et rites funéraires
✧ Conception et animation d’une cérémonie
✧ Encadrement d’une équipe
✧ Connaissances administratives générales
✧ Produits, services et conseils à la vente
✧ Réglementation commerciale

Bac STG Communication & Gestion des RH

Lycée St Exupéry - Mantes

Septembre 2008 à juillet 2010
  • Balades en Roller
  • Randonnées en pleine nature
  • Biographies
  • Témoignages
  • Romans