Votre navigateur est obsolète !

Pour une expériencenet et une sécurité optimale, mettez à jour votre navigateur. Mettre à jour maintenant

×

Karine Lequien

Développeuse web en recherche d'alternance

Capacité d'analyse et d'adaptation
Sens du service et du résultat
Organisation
Karine Lequien
51 ans
Permis de conduire
Saint Sébastien sur Loire (44230) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Créativité, numérique, web : trois mots qui portent ma motivation.
Férue d'informatique, je souhaite aujourd'hui entrer dans le monde digital par la porte de l'alternance, sur le métier de "Développeur/se Web".
J'ai commencé à me former sur les bases du développement, en abordant des notions telles que HTML et CSS, Java, SQL et aussi les méthodes pour l'informatisation (Merise et UML).
Maintenant, il me faut passer à la vitesse supérieure et approfondir ces bases en les mettant en application au sein d'une agence ou d'un service Communication.
CV réalisé sur DoYouBuzz
Compétences

Informatique

  • HTML / CSS
    Notions
  • Java
    Notions
  • SQL
    Notions
  • Pack Office
    Bon niveau
  • Sage CRM
    Intermédiaire

Langues

  • Anglais
    Expert
  • Allemand
    Notions

Qualité

  • Rédaction et mise à jour des procédures
    Avancé
  • Calcul et analyse des KPI
    Bon niveau
  • Gestion des non-conformités
    Avancé

Développeur Informatique

CNAM

Mars 2020 à juin 2020
Maîtriser les connaissances de base en informatique dans les domaines essentiels suivants: programmation, algorithmique, réseau, architecture des ordinateurs et systèmes d'exploitation, bases de données et génie logiciel.
Titre RNCP Niveau 5.
En savoir +

Ecole de commerce

INSEEC Bordeaux

Septembre 1993 à juin 1996
  • Travaux d'aiguilles (couture, tricot...)
  • Gestion administrative et commerciale du Domaine
  • Mise en place du nouveau design du site internet, relation avec l'agence de communication pour mettre en place une stratégie de communication
  • Création d'outils pour fluidifier les tâches récurrentes comme les bulletins de salaires ou le calcul des fermages annuels
  • Création de poste - 2 centres de profit
  • Création de la politique d’achat
  • Rédaction des conditions générales d’achat
  • Evaluation des fournisseurs et sous-traitants
  • Relation avec les constructeurs internationaux
  • Relation avec les sous-traitants
  • Création de pôle "Tableaux électriques"
  • Mise en place des procédures,
    Suivi des demandes clients avec le service commercial et le service avant-vente technique,
    Gestion des commandes clients et interface avec le sous-traitant,
    Suivi de la logistique et de la mise en service,
    Facturation