Julie HAUVILLE
Gestionnaire de paie
En poste
En recherche active
Devenir Gestionnaire de Paie est un joli projet. Le choix de cette orientation n'est pas dû au hasard et résulte de mon goût prononcé pour les chiffres et les défis.
J'ai eu le financement de cette formation par le biais de l'OPCA et fourni un travail acharné pour acquérir les techniques de paie et la gestion du personnel. Tout ceci hors temps de travail.
Cette forte motivation et implication m'ont permis d'obtenir mon diplôme de niveau III en un an. Le secteur de la paie est un environnement exigeant que je souhaite rejoindre afin de me spécialiser.
Avoir relevé et réussi le challenge de cette reconversion est un gage de sérieux et de valeur ajoutée que j'aimerais apporter à votre équipe.
J'aime les spécificités de ce métier en évolution constante et pour lequel la remise en question des acquis est indispensable.
J'ai eu le financement de cette formation par le biais de l'OPCA et fourni un travail acharné pour acquérir les techniques de paie et la gestion du personnel. Tout ceci hors temps de travail.
Cette forte motivation et implication m'ont permis d'obtenir mon diplôme de niveau III en un an. Le secteur de la paie est un environnement exigeant que je souhaite rejoindre afin de me spécialiser.
Avoir relevé et réussi le challenge de cette reconversion est un gage de sérieux et de valeur ajoutée que j'aimerais apporter à votre équipe.
J'aime les spécificités de ce métier en évolution constante et pour lequel la remise en question des acquis est indispensable.
Etudiante Gestionnaire de Paie
Comptalia
Septembre 2017
à décembre 2018
- La gestion de la paie : temps de travail, congés payés, maladie,entrée et sortie du salarié, déclarations sociales nominatives.- La gestion administrative du personnel : droit du travail, droit social,formalités administratives relatives à la gestion du personnel.- Formation optionnelle sur le logiciel SAGE paie.
- La gestion de la paie : temps de travail, congés payés, maladie,entrée et sortie du salarié, déclarations sociales nominatives.- La gestion administrative du personnel : droit du travail, droit social,formalités administratives relatives à la gestion du personnel.- Formation optionnelle sur le logiciel SAGE paie.
