Juriste généraliste et DPO certifiée, j'ai une expérience solide dans la gestion des questions RH et sociales aussi bien que dans la mise en oeuvre opérationnelle de la protection des données personnelles au sein d'une entreprise. Mes expériences professionnelles m'ont également permis d'acquérir un niveau élevé de maîtrise tant en matière de protection des données informatiques (Iso27001) qu'en contractualisation de projets complexes dans le cadre de marchés publics (chaîne de contrats, protection de la propriété intellectuelle, maîtrise du risque contractuel).
Support à la gestion des activités du pôle Comp&Ben
programmes de primes des personnels en magasin
pilotage budget et contrôle de gestion sociale
évaluations annuelles et augmentation de salaire
NAO (Négociation annuelle obligatoire) et bilan social
Détails de l'expérience
Entrée au sein de Gap France dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en spécialisation RH pour 1 an, j'ai ensuite effectué le remplacement de la Responsable du service pendant son congé maternité. Cette expérience fut ma première réelle expérience en entreprise et j'y ai appris beaucoup tant sur le plan technique qu'humain. J'ai aussi, au cours de cette expérience, renforcé ma conviction que la polyvalence était une force et un aspect de mes compétences à mettre en avant. Enfin, le Comp&Ben est certainement le pan des RH le plus transversal et m'a permis de me forger une bonne connaissance des aspects stratégiques que pouvaient revêtir les fonctions RH au-delà de la simple gestion administrative.
