Expériences

Recrutement : environ 50 recrutements
- Diffusion d’offres, sourcing, sélection des candidats, organisation des jurys, gestion administrative liée aux recrutements, intégration, gestion des mouvements internes
- Accompagnement et conseils aux directions
  Portefeuille de gestion :
  Direction de l'habitat et des parcours résidentiels, Pôle proximité et Espaces publics, Pôle Propreté, valorisation des déchets, Direction des Mobilités, Direction du Paysage et Biodiversité, Département Développement et Aménagement du Territoire ...

Effectifs d'environ 120 personnes (Statutaires CMCAS, Statutaires Mis à disposition par les IEG, Conventionnés, CDI, CDD, Saisonniers, CP, CEE)
Interlocuteur privilégié Plaque Occitanie :
- Gestion administrative du personnel, IRP

Gestion l’ensemble des tâches administratives liées aux recrutements (besoin, publication, convocation en entretien) et à l’intégration des nouveaux embauchés

Campagne de recrutement 80 Saisonniers France Entière
Rédaction et diffusion des offres sur l’ensemble des supports : site carrière, réseaux sociaux, sites emplois généralistes ou spécialisés , sourcing Job boards

Sourcing profils chefs de projets (Services, Export, Nucléaire, Transport), responsable BE, responsable commercial, directeurs BU, directeurs commerciaux, directeurs des opérations :56 postes ouverts France et export
Rédaction et diffusion des offres sur l’ensemble des supports : site carrière, réseaux sociaux, sites emplois généralistes ou spécialisés , sourcing Job boards

Campagne de recrutement 120 Alternants
Analyse et présélection des candidatures reçues sur le SIRH EDF RECRUTE
Sourcing Écoles / Universités

Recrutement et placement du personnel intérimaire, CDD, CDI, planning hebdomadaire : 30 à 50 intérimaires

Compétences

Julie CANAUD

Chargée de recrutement