Dinámico e innovador, siempre busco nuevos desafíos.
Me caracterizo por ser una persona organizada, analítica y con buenas habilidades interpersonales, lo cual me permite generar excelentes entornos de trabajo. Dedicación y constancia son dos rasgos que constituyen mi esencia.
Con buena disposición para tomar decisiones, destaca mi capacidad para asumir el liderazgo en situaciones complejas o de alta presión.
La misión del puesto es la de colaborar en el desarrollo de los distintos departamentos de la empresa (marketing, comercial, relación socios, etc...). La primera tarea se corresponde con el seguimiento, control e interpretación de resultados provenientes de las ventas, para ver así qué acciones correctivas implementar y/o estrategias a poner en marcha. De esta forma, debo de estar continuamente en contacto con los vendedores, puesto que mi trabajo consiste en monitorizar su rendimiento. Como segunda tarea, también me encargo del seguimiento y desarrollo de nuevos productos: desarrollar nuevos productos para las compañías de seguro y garantizar el seguimiento de los mismos, analizar los resultados de los productos existentes, etc... Como tercera labor, llevo a cabo acciones que tienen como finalidad mejorar y desarrollar las herramientas de comunicación: colaborar en el desarrollo de las herramientas de comunicación para los asegurados y socios, proporcionar apoyo en la mejora de la comunicación web, elaborar el boletín de empresa, etc... Para terminar, me ocupo, por un lado, de mantener actualizada la base de datos de las distintas universidades y/o bolsas laborales y, por otro, de realizar y redactar las ofertas de empleo relativas al departamento en el que trabajo (Marketing, Comercial y Desarrollo), reflejando en las mismas los requerimientos mínimos del puesto ofertado. A continuación, me encargo de evaluar y corregir las aplicaciones realizadas por los postulantes, así como de coordinar las entrevistas de las personas seleccionadas.
