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Juan Pablo Silva

Juan Pablo Silva

RESPONSABLE DE ÁREA

LOGÍSTICA
SUPPLY CHAIN
MEJORA CONTINUA
CALIDAD
LEAN MANUFACTURING
41 años
Permiso de conducir
Río Grande. Tierra del Fuego. (9420) Argentina
Desempleado Disponible
Soy un profesional con más de 6 años de experiencia en empresas de primer nivel nacionales y multinacionales. Orientado a resultados, gestión de logística integral en plantas complejas, Supply Chain Management, Calidad y Lean Manufacturing. Implantación de procesos de Mejora Continua y amplios conocimientos en gestión de compras, administración de capital humano y desarrollo de equipos de alto rendimiento.

Especialidad: Operaciones logísticas & Cadena de Suministro. Gestión de operaciones y proyectos logísticos. Planificación y gestión de recursos. Servicio al cliente.
CV creado en DoYouBuzz

Administración de Proyectos MS Project

Arroba Instituto de Computación

2014
Río Grande, Tierra del Fuego. Nivel avanzado. 2 meses
Detalles y contenido del curso
  • Introducción de costos a tareas y recursos
  • Introducción de notas
  • Asignación de recursos
  • Tipos de tareas
  • Programación condicionada por el esfuerzo
  • Visualización de recursos sobreasignados;
  • Gráfico de recursos
  • Uso de tareas y recursos
  • Redistribución automática de recursos: Redistribución del proyecto conforme al margen de demora-
  • Resolución manual de sobreasignaciones: hs. extras
  • modificación del calendario laboral y división de tareas-
  • Seguimiento de proyectos: línea base
  • Creación de planes provisionales
  • Filtrado y orden de la información
  • Importación y exportación de datos. Subproyectos. Creación de informes y reportes del proyecto.
Nivel inicial. Gestión de proyectos de gran envergadura. Río Grande.Tierra del Fuego. Duración: 2 meses.
Detalles y contenido del curso
  • determinación de fecha de comienzo del desarrollo de tareas, configuración de fechas y plazos de tareas.
  • Confección de calendarios propios.
  • Configuración manual y automática de tareas. Vínculos entre las tareas.
  • Creación de hitos para las distintas fases del proyecto.
  • Conflictos entre tareas.
  • Holgura y márgenes de demora.
  • Asignación de recursos.

MS Excel Avanzado

Arroba Instituto de Computación

2016
Río Grande, Tierra del Fuego. 2 meses.
Detalles y contenido del curso
  • Referencias absolutas, relativas y mixtas.
  • Formato condicional para confección de tableros de comando.
  • Funciones: BUSCARV anidadas. Condicional SI anidado. COINCIDIR. MAX. MIN. SUMAR.SI - SUMAR.SI.CONJUNTO - PROMEDIO.SI - EXTRAE - DERECHA - IZQUIERDA - ENCONTRAR - GRÁFICOS - Condicional SI / Y / O
  • Gráficos interactivos con casillas de verificación
  • Tablas dinámicas con campos y elementos calculados - Tablas dinámicas vinculadas - Gráficos dinámicos
  • Grabación de macros básicos
Río Grande, Tierra del Fuego. 8 hs cátedra.

FACILITADOR MEJORA CONTINUA

Universidad Nacional de Tierra del Fuego

2015
UNTDF en conjunto con SAMECO (Sociedad Argentina Pro Mejoramiento Continuo) Río Grande. TDF. (80 hs cátedra)
Detalles y contenido del curso
  • Trabajo en equipo: roles, sinergia, comunicación, equipos de mejora.
  • Herramientas básicas de la Calidad: diagrama de Ishikawa, hojas de verificación, gráficos de control, histogramas, muestreo estratificado.
  • PDCA, 5W, 5W+2H, 5S, diagramas de Pareto.
  • 7 nuevas herramientas: tormenta de ideas, ponderación de causas, matriz impacto esfuerzo, análisis con diagrama de afinidad, diagrama de relaciones o árbol, elaboración de contramedidas / plan de acción, implementación, evaluación de resultados.
  • Gestión y análisis de procesos: diagrama de flujo, funcional, geográfico, espagueti, esquemático; tabla SIPOC; FMEA.
  • Análisis y resolución de problemas
  • Estadística: variables, población, muestra, variabilidad, estadística descriptiva, análisis gráfico (barra, torta, histograma).
  • Lean+Seis Sigma: Eliminación de desperdicios, ciclo DMAIC (Definir-Medir-Analizar-Introd. Mejora-controlar)
  • KPI: Indicadores de gestión y tableros de comando. Gestión visual.
  • Scrum -Kanban

Supervisión y Coaching

Universidad Tecnológica Nacional

2014
UTN en conjunto con la Cámara Argentina de Comercio. 30 hs cátedra.
Detalles y contenido del curso
  • Liderazgo en el proceso de cambio cultural organizacional
  • Supervisión del personal: Planificación. Autoridad y poder. Liderazgo y motivación. Toma de decisiones, solución de problemas y ética. Manejo de conflictos
  • Motivación y Coaching: Evaluación de desempeño. Eval. y ctrl. de productividad.
  • Team-building: Equipos de alto rendimiento.

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Universidad Tecnológica Nacional

2014
UTN en conjunto con la Cámara Argentina de Comercio. 30 hs cátedra.
Detalles y contenido del curso
  • Elementos fundamentales de la negociación y resolución de conflictos
  • Definición del problema. Creación del clima. Cumplimiento
  • Uso efectivo del Método: Separar las personas del problema. Enfoque en intereses no en posiciones.
  • Ganar-ganar: opciones de mutuo beneficio y uso de criterios objetivos.

Gestión de Procesos Logísticos

Instituto Tecnológico de Bs. As. (ITBA)

2013
24 hs cátedra.
Detalles y contenido del curso
  • Pensamiento Sistémico
  • Visión de la red Logística: Supply Chain
  • Nivel de Servicio
  • Marketing: las 4P
  • Logística y Supply Chain Management
  • Almacenamiento
  • Soporte a Fabricación
  • Gestión de materiales
  • Gestión de Compras
  • Embalaje de protección
  • Gestión de la información
  • Rotación de stock
  • Estacionalidad
  • Crossdocking
  • Concepto de SKU
  • Calidad de Inventarios
  • Clasificación ABC
  • Punto de reposición / Stock de seguridad / Tiempo de reposición (Lead time)
  • Método FIFO / LIFO
  • Diseño de layouts de Depósitos y Centros de Distribución.
  • Diseño de equipamiento
  • Métodos de almacenamiento
  • Proceso de picking
  • Armado de pedidos
  • Distribución y Transporte
  • Ruteo
  • Estructura de costos
  • Planificación estratégica
  • Incoterms
  • Sistema WMS / ERP / MRP / TMS / CRM
  • KPI: Indicadores de gestión

Gestión de las Operaciones

Materiabiz Escuela de Negocios

2013
40 hs cátedra. Río Grande, Tierra del Fuego.
Detalles y contenido del curso
  • Visión de procesos
  • Asignación de roles y responsabilidades
  • Gestión de desperdicios
  • Análisis de Restricciones y de Capacidades
  • Administración del Tiempo y Pautas de Productividad Personal y Organizacional
Definición de objetivos y metas. Medición sistemática. Utilización de tableros de comando y herramientas para la gestión y Planificación de acciones correctivas o preventivas. Uso de herramienta BOS y Ficha causa / organización. 4 hs cátedra.
4 hs cátedra. Río Grande, Tierra del Fuego.

English Advanced Level

CEP School of English

2013
Curso anual. Río Grande, Tierra del Fuego.
16 hs cátedra.
Detalles y contenido del curso
  • Mapeo de procesos
  • Diagramas: de flujo, de relaciones, de funciones cruzadas, de tortuga.
  • Cartas de control.
  • Diagramas de Pareto.
  • Histogramas
  • Tormenta de ideas.
  • Diagramas de afinidad.
  • Método 5W / 5W+2H
  • Diagrama causa/efecto.
24 hs cátedra.

Coaching Ontológico: Liderazgo Personal

Entrenar-T Coaching Group

2012
20 hs cátedra. Río Grande, Tierra del Fuego.
Detalles y contenido del curso
  • Flexibilidad
  • Generación de contextos para alcanzar objetivos
  • Cooperación y trabajo en equipo
  • Inspiración, motivación y compromiso
  • Urgente o importante
  • La visión.
  • Desarrollo de competencias emocionales para lograr relaciones interpersonales saludables
  • Mejora de la comunicación

APQP / FMEA

Shinka Ingeniería

2012
Planificación Anticipada de la Calidad del Producto (APQP) con énfasis en FMEA y Plan de Control. 32 hs cátedra.

Auditor Interno SGC y SGA

Shinka Ingeniería

2011
Habilitación para realizar auditorías de Sistemas de Gestión de Calidad bajo las normas ISO 9001, ISO / TS 16949, ISO14001 y Auditorías de producto mediante VDA.

Requisitos ISO/TS16949:2009, ISO 9001

Shinka Ingeniería

2011

Perito Mercantil

Nuestra Señora de la Medalla Milagrosa

1996 a 2000
Orientado a la Administración y Gestión de Empresas.
Detalles y contenido del curso
  • Habilidades y competencias: Contabilidad / Derecho usual y práctica forense / Derecho comercial / Derecho administrativo y legislación fiscal / Organización y gestión de las organizaciones / Economía política.

Arquitectura

Universidad Nacional de Rosario

Enero 2004 a diciembre 2004
Detalles y contenido del curso
  • En 2004 cursé el 1er año de la carrera con el fin de adquirir nuevos conocimientos de materias que estaban ausentes en la carrera de Analista en Diseño Digital.
  • Introducción a la Arquitectura; Expresión Gráfica 1; Geometría Descriptiva; Matemática 1; Física; Materialidad 1; Teoría del Conocimiento.

Analista en Diseño Digital

Instituto General Manuel Belgrano

2001 a 2003
Tecnicatura Superior en Diseño Gráfico Digital, Medios audiovisuales y Marketing
Detalles y contenido del curso
  • Conocimientos y habilidades: Diseño morfológico computado / Sist. utilitarios / Teoría de la comunicación / Semiología /Técnicas audiovisuales / Dis. animación y FX / Gráfica de la información / MKT y Publicidad / Planific. de medios / Teorías y técnicas de la actividad grupal / Deontología y ética profesional / Composición y anál. del entorno.