Forte de 10 ans d'expérience dans les ressources humaines en cabinet de chasse et en SSII, j'accompagne des sociétés à taille humaine et en forte croissance dans la mise en place d'une culture de l'humain.
Mon rôle est d'apprendre aux entreprises à capitaliser sur l'expérience salarié pour créer de la motivation et de l'engagement.
Pilotage du processus de recrutement : définition des besoins, chasse et sourcing, entretiens, conseil aux opérationnels, reporting Marque Employeur : développement des relations écoles (forums, animation d’ateliers CV, coaching entretiens...), community management (linkedin, facebook, RSE), organisation de jobdating, soirée recrutement Administration RH : rédaction des contrats de travail, suivi
