Système d'Information (IAAS, PAAS, Cloud, On Premise, Open Source ET Microsoft Windows Server)
Communication Unifiées (Mobile, Fixe, Convergence, Modern Workplace)
Pilotage de projets d'amélioration continue
Développement d'un ensemble de reporting Power BI pour :
Analyser les retours clients selon différents axes (offres, région de vente, équipes de production) sour forme de cartographie et d'analyse d'évolution des données.
Faciliter la production de rapports techniques à destination des comités de pilotage client (construction et alimentation de l'entrepôt de données, création des rapports et de l'outil de production des documents).
Suivre les indicateurs de production quantitatifs et financiers pour la Direction du Delivery.
Représentant de la Direction de la Relation Client dans le comité projet pour l'implémentation de l'ITSM Service Now au niveau du groupe.
Tutorat des nouveaux SDM.
Participation active aux Comité de Pilotage Régionnaux.
Gestion de plates formes d’hébergement mutualisées, virtualisées et dédiées sous Windows et Linux. (5000 serveurs dédiés, 10000 pack mutualisés, 4000 serveurs virtualisés). Administrateur référent sur les technologies de l’hébergement Microsoft. Travail en contact de la cellule hébergement de Microsoft France.
Gestion d’un projet de refonte de la plateforme de virtualisation avec pour objectif la diminution des coûts fixe d’exploitation et un ROI de 12 mois tout en améliorant la performance et la stabilité globale.
Compétences : Gestion de projet, Linux, Windows Server, Plesk, Virtuozzo, Scripts
Administration système et réseau (postes, serveurs, imprimantes, sauvegarde, lan, wan) pour des clients tels que : SORIF (filiale Vinci), Dome Clothe Brother, Colony Capital, Antalis.
Mise en œuvre d’un suivi de parc et d’une gestion de déploiement automatique de poste avec les outils Landesk, MSI, GPO, PXE, Ghost.
• Clarifier les rôles et les responsabilités du pilote transversal • Renforcer sa légitimité et sa crédibilité en tant que pilote transversal • S’approprier les outils et les comportements clés • Développer une communication persuasive et une dynamique de collaboration au service de sa mission transversale